生产经营计划编制依据.docxVIP

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生产经营计划编制依据   甘谷祁连山水泥股份有限公司   1月份生产经营作业计划   安全生产部   二OO四年十二月二十七日   生产经营作业计划编制说明   一、*月份计划编制依据:   1、根据****年度计划和第*季度计划的总体要求编制。   2、根据市场营销和冬季生产实际编制。   综合上述因素,以均衡生产和提高公司整体效益为目的,1月份计划生产生料*****T,计划生产熟料*****T,计划生产水泥*****T,计划销售水泥*****T。   二、确保完成**月份计划采取的措施:   1、进一步加强对全员的思想教育和企业文化宣传,全面提高公司员工的敬业精神和奉献精神,培养全员的危机意识、成本意识、创新意识和责任意识,全力打造一支吃苦耐劳、精干高效的优秀团队。   2、全面贯彻并落实公司安全生产的要求,从小处着眼,从小事抓起,将安全生产放在首位,加大设备巡检力度和全员考核机制的建立与完善,并加强岗位技能培训,全力提高设备运转率和劳动纪律管理,为稳定、高效生产创造良好条件。   3、抓好石灰石、粘土、原煤和混合材等原燃材料的进厂数量及质量,严格控制进厂石灰石粒度和含土量,控制好进厂粘土水份,确保进厂数量达到合理库存,切实做到稳定入窑生料质量,来提高水泥窑的台时和出窑熟料质量,并严格控制进厂原煤质量,确保回转窑的热工稳定。   5、在保证水泥质量的前提下,掺足混合材,并严格控制冬季非正常用电,提高企业经济效益。   6、加强生产管理,保证安全生产。通过加强生产系统的安全、工艺、质量和设备等专业管理,齐抓共管,节能降耗,保证生产系统高效运行,提高生产经营效益。   关于生产经营计划管理办法   公司所属各单位:   《广东*******科技有限公司生产经营计划管理办法》经公司领导审阅,总经理批准,现印发给公司所有单位,请严格遵照执行。   附件:《广东赛翡蓝宝石科技有限公司生产经营计划管理办法》   二O一五年三月十九日   本制度自XX年3月20日发布自XX年3月25日起实施   文件目录:   第一章   第二章   第三章   第四章   第五章   第六章   第七章   第八章   第九章   第十章   总则职责原则内容步骤调整实施、检查、总结奖惩保密制度附则   第一章总则   第一条、生产经营计划是为了实现公司目标而编制和实行的,指导公司全部生   产经营活动的综合性计划;是在公司战略的指引下,按照公司的方针,结合公司内外部环境分析,来达到经营预期而制定的一系列行动方案,是指导公司计划生产活动的纲领性方案。   第二条、为了加强广东*******科技有限公司生产经营计划的管理,规范生产经   营计划的制定、检查落实,全面完成年度生产经营任务,提高公司的经济利益,特制订本办法。   第三条、计划管理是以提高公司经济效益为中心,采用科学的方法,经综合平   衡,通过制定、执行与控制,实现公司的经营目标。   第四条、生产经营计划管理的范围:   一、公司的中、长期规划;   二、月、季、年度计划,主要由以下专业计划组成;   1、产品产量计划及主要技术经济指标;   2、成本及费用计划;   3、能源消耗计划;   4、设备维修计划;   5、各种原、辅料需求计划;   6、产品质量计划;   7、健康、安全环境指标;   8、产品营销计划;   9、员工培训计划。   第一条、本办法适用于公司所有单位。   第二章职责   第一条、公司总经理全面负责生产经营计划管理工作。   第二条、PMC部门负责公司月度、季度、年度生产经营计划的起草制定。经公   司总经理办公会议讨论通过后报董事会批准执行。   第三条、财务部负责公司月度、季度、年度成本及费用计划的制定。   第四条、PMC部门负责月度生产计划、能源消耗计划的编制、   下达和调整,并协调解决计划执行中的问题。   第五条、工程设备部负责设备大修计划、检修计划的制定,   以及备品备件采购计划的制定。   第六条、行政部负责健康安全环境指标的编制、下达、落实和   调整。   第七条、市场部负责营销计划的制定。   第八条、品质部负责年度产品质量计划的制定。   第九条、采购部负责各种原、辅料的编制、调整和采买。   第十条、人力资源部负责员工年度培训计划的制定,实施以及考核。   第三章原则   第一条、生产经营计划必须符合公司总体生产经营目标。生产经营计划的制定   和调整要求以公司年度生产经营目标为依据,全面落实其确定的生产经营任务。   第二条、生产经营计划是各种专业计划的综合统一体。计划必须统筹兼顾,全   面安排,提高计划的科学性、指令性、可靠性、衔接性,做好产、供、销以及生产、人力、物力、财力方面的平衡,以确保生产经营活动的   顺利进

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