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个人收集整理 勿做商业用途 PAGE2 / NUMPAGES2 作者：ZHANGJIAN 仅供个人学习，勿做商业用途 08年经济师初级人力专业考试真题（1） 2008年《初级人力专业知识与实务》考试真题 —、单项选擇题（共60题，每题1分，媒体的备选项中，只有1个最符合题意） 1．当工资率下降，替代效应( ) A.减少闲暇时间，收人效应加强这种作用 B.增加闲暇时间，收入效应加强这种作用 C.增加闲暇时间，收入效应抵消这种效用 D.减少闲暇时间，收入效应抵消这种作用 2．劳动争议当事人对仲裁不服的，自收到裁决书之日起（ ）日内，可以向人民法院起诉。 A、7 B、10 C．15 D．30 3. 由于对某种能够给人带来满足的最终产品的需求而导致的对于生产要素的需求，称之为（　）。 A.市场需求 B．直接需求 C．派生需求 D．产品需求 4. 培训的效果评价的最直接形式是比较（　）。 A.受训人把培训呢评价为好和不好的人数比 B．标尺行为和最终行为 C．培训上司的评价 D．培训前后其工作太俗的比较 5. 以工资率为纵轴，工作小时数为横轴，劳动力供给曲线的形状是一条（