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村医护理工作培训计划 　　永清镇中心卫生院　　XX年中医药、中医适宜技术　　培训计划　　为了进一步提高辖区各村卫生站的中医药、中医适宜技术　　水平，提高辖区医疗质量，保障群众合法健康权益，促进医患关系的和谐发展，同时为辖区群众提供“简、便、效、廉、验”的中医药、中医适宜技术，切实降低患者的就医成本，根据上级文件精神及有关部门要求及我院XX年度基层村卫生站业务指导实施方案的要求，特制定了XX年度培训计划。　　一、培训措施　　1、转变观念，加强组织领导。中医药是我国的传统医学，　　而中医适宜技术则是中医药的精粹部分，它在临床有着“简、便、效、廉、验”的优势及“人才培养周期短”、“资金投入低”、“社会效益好”、“经济效益快”的特点，在既往的中医药及中医适宜技术推广工作中，我院及辖区各村卫生站因各种因素导致中医工作的进步不大，成效不显，在XX年度的工作中，我们要切实转变观念，加强医院对中医药、中医适宜技术工作的组织领导，将工作做到实处，切切实实的为百姓办几件实事，为了辖区群众的合法健康权益而努力奋斗。　　2、强化行动，在XX年度的中医药、中医适宜技术推广　　工作中，我们要进一步强化行动，避免工作程序化、表面化。　　3、加强督导检查力度。　　4、严格执行奖惩制度。　　二、具体培训课程安排如下：　　1、培训时间：1月——12月　　2、培训内容：1月：关于国家基本药物临床应用指南的培训；关于中成药临床应用指导原则的培训；XX年版新增基药培训；　　2月：关于中医适宜技术九项知识的培训；　　3月：关于中医基础知识的培训；　　4月：关于针灸急救知识的培训；　　5月：关于高血压病的中医药知识培训；　　6月：手足口病的防治；　　6月：关于对辖区各村卫生站的中医药相关知　　识应用、中医适宜技术推广及中医药参与公共卫生等方面的督导检查。　　7月：关于肩关节周围炎的中医适宜技术知识　　培训；　　8月：冠心病的中医药知识培训；　　9月：关于颈椎病的中医适宜技术知识培训；　　10月：关于高血压病的中医药知识培训；　　11月：关于哮喘病的中医适宜技术知识培训；　　12月：关于中成药临床应用知识的培训；　　12月：中医药、中医适宜技术知识年度考核。　　12月：各村卫生站年度综合考核。　　三、培训班将采取集中理论培训和业余时间自学等的方式，考核　　分为理论知识笔试考核的形式，同时结合现场技能操作及督导检查结果综合的形式得出考核结果。　　四、考核结果：年终考核经综合理论考核结果、卫生督导检查结果、现场技术操作等考核结果后得出，年终考核结果分为优秀、合格、不合格三类。　　五、奖惩：年终考核结果为优秀的村卫生站，医院给予200元现金奖励，同时列为次年度优先选择送上级单位进修培训名单。考核结果为合格的，不予以物资奖励，考核结果为不合格的，扣除当年年终奖励500元，连续两年年终考核结果都为不合格的村卫生站，予以停业整顿三个月的处罚。　　永清镇中心卫生院　　XX年1月15日　　XX年乡村医生培训计划　　为进一步增强我乡村卫生室的服务能力建设，规范在岗乡村医生培训工作管理，保证培训的质量与效果，结合我乡实际情况，特制定本培训计划。　　一、培训目标更新乡村医生的知识，提高防治常见病和多发病的诊治能力、公共卫生服务能力。　　二、培训对象经注册在我乡乡村医疗卫生机构从事及预防、保健和一般医疗服务的乡村医生。　　三、培训时间　　每月例会结束后进行培训　　四、培训内容　　1.国家基本公共卫生服务规范解读　　2.居民健康档案的建立和管理基本服务知识与技能　　3.健康教育基本服务知识与技能　　4.预防接种服务规范　　5.儿童保健基本服务知识与技能　　6.孕产妇保健基本服务知识与技能　　7.老年人健康管理服务规范　　8.慢性病管理基本服务知识与技能　　9.重性精神病管理服务规范　　10.传染病与突发公共卫生事件报告和处理　　11.卫生监督与协管　　12.国家基本药物目录　　13.电脑基本操作技能与信息化知识。　　五、保障措施　　1、严格考核：对培训对象加强管理和考核，严格考勤制度，对参训对象做好考勤记录，未达到培训时间的必须补训；严格工作纪律，培训期间要着装整洁、举止端庄，尊重培训教师；严格目标考核，所有参加培训的人员必须如期完成规　　定的培训内容。　　2、奖惩措施：培训结束后采取理论考试，由卫生院组织考试，并将培训考试结果作为年度业务考核。　　3、惩处：对于拒不参加培训的乡村医生、村卫生室将根据《乡村医生从业管理条例》和《医疗机构管理条例》的有关规定，进行处罚；没有达到规定学时或考核不合格的人员，应进行补训和考核。　　净潭卫生院　　XX年元月2日　　XX乡村医生培