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特殊工种体检报告范文 　　特殊岗位职业健康体检管理方案　　一、目的：　　为了预防职业病危害、控制和消除危害，防治职业病，维护员工的身体健康及相关权益，并符合法律法规及各项专项检查要求，促进公司经济发展，特制定本方案。　　二、范围　　适用对象：油漆工种　　适用范围：油漆岗位，由于油漆的有害性，对油漆岗位实行三种体检制度，到岗体检，在岗体检、离岗体检。　　三、管理内容：　　上岗前检查：　　在新进员工确定岗位之后，由行政部通知新进员工在三个工作日内去正规医院体检，费用由新员工自理，体检合格后方可上岗。　　在岗管理：　　接触危害岗位的职工，并符合体检要求的，由员工填写“体检申请表”，交部门经理签字批准，行政部核实，总经理签字批准后，自行去正规医院体检，费用先自行垫出，然后拿发票和体检结果报销。　　离岗管理：　　职业特殊岗位员工调离非职业特殊岗位，员工必须进行职业健康体检，先填体检申请单，由部门经理签字，　　行政部核实，总经理签字后方可体检，费用由公司全额承担。　　职业特殊岗位员工离职，员工以自愿原则考量是否进行职业健康体检，如需体检，须提前提交体检申请表，然后再体检，费用由公司全额承担。　　以上体检结果应及时知会员工本人，并要求其签字备案。员工须在体检报告上签字确认，必要时，员工可复印体检报告。　　发现职业禁忌或者有与所从事职业相关的健康损害的员工，应及时调离原工作岗位，对须要复查和医学观察的员工，按照体检机构要求的时间，安排其复查和医学观察。　　根据体检机构出具的体检报告结果：分为正常、异常但与工作无关、异常但与工作有关三种情形。　　公司只负担与工作有关的体检异常人员的医疗。根据体检机构的建议，对体检异常人员进行妥善安置。　　发现职业病患者或疑似职业病患者，应按照体检机构的要求安排其进行职业病诊断或医学观察，当发现职业病患时依照相关法规程序进行申报处理。　　职工健康体检制度　　一、目的　　根据我司经营性质及为保障职工的身体健康，制定本制度。　　二、适用范围　　本制度适用于我司所有在岗职工。　　三、体检组织机构及类别　　组织机构：由办公室负责组织职工体检。　　体检的类别　　◇入职体检：新职工经面试合格后，由办公室指定的医疗机构进行体检。　　◇年度体检：我司在岗职工每年进行一次健康体检。　　◇特殊情况体检：根据岗位的特殊要求或员工接触过传染病原，按我司规定，应立即进行专项体检。　　四、体检项目　　入职体检：肝功、胸透、心电图、内科、外科、尿；　　年度体检：血糖、血脂、肝功、内科、外科、耳、眼、胸透、B超、妇科等；　　特殊工种体检和食堂体检：根据《职业病防治法》及《职业健康监护技术规范》每年一次。　　五、体检管理　　入职体检：体检合格职工体检报告与职工入职材料等并入职工个人档案，由办公室负责管理。不合格职工，通知本人体检结果，不予录用。　　特殊体检：体检合格的继续工作，不合格的进行离岗治疗。　　六、体检要求　　入职体检由办公室指定医疗机构进行体检；　　特殊体检：按要求到指定医疗机构进行体检。　　大连xx科技有限公司　　XX年10月11日　　神木县第二人民医院　　职业健康检查　　委托协议书　　职业健康检查委托协议　　甲方：山东隆源煤矿集团有限公司　　乙方：神木县第二人民医院　　一、甲方委托乙方于XX年4月20日至24日为甲方员工进行职业健康检查；由甲方组织接触职业病危害因素的劳动者进行职业健康检查，检查地点为:神木县第二人民医院或山东隆源煤矿集团有限公司驻神木县东川矿业有限公司。　　二、体检项目全部按《职业健康监护技术规范》的规定执行。　　三、体检收费按实际检查项目和人数结算，实行年度服务由甲方一次性支付人民币陆万柒千元整。　　四、甲乙双方职责如下：　　甲方职责：　　1、甲方按有关规定和自身情况，组织劳动者本人如实填写《职业健康检查表》个人基本信息，信息表由受检人签名和用人单位签章确认，并于体检时交给乙方，确保受检人为本人查体。　　2、如需上门到甲方服务的，根据协商好的时间，由甲方提供场地、组织所有接触职业危害因素的劳动者进行职业健康检查。　　3、职业健康检查后，甲方应将体检结果告知劳动者本人。在职业健康检查中发现异常或疑似职业病人员，甲方应当按照乙方发出的复查通知，安排劳动者到具有省卫生厅颁发资质的上级医疗机构进一步检查确认。　　4、甲方授权本企业职工王波代表甲方企业全面负责与乙方协定体检相关所有事宜，中途有人事变更须通知乙方。　　5、甲方可以在体检结束10天后领取体检结果资料，并应在领取资料时一次支付职业健康检查全部费用。　　6、甲方生产期间出现的工伤人员在乙方治疗范围内甲方优先选择乙方治疗。　　7、甲方生产期间