民生银行风凰计划(共4篇).docx

民生银行风凰计划(共4篇) 　　民生银行首次公开了其正在着力推进的凤凰计划　　2月10日，民生银行于近日召开了XX年全行经营工作会议。会议前夕，安邦保险董事长吴小晖致电民生银行董事长洪崎表示，安邦只做财务投资者，会全力支持民生银行董事会工作。　　这是此前安邦与民生银行沟通表示只做财务投资者之后，安邦的再一次强调。在民生银行的全行经营工作会议上，原第一大股东、副董事长刘永好还亲临现场。刘永好表示，主要股东均看好民生银行，并将全力支持民生银行的发展。　　据《第一财经日报》了解，在这次部署XX年全行经营工作的会议上，民生总行部门负责人、分行负责人均悉数出席。十几天之前，原行长毛晓峰被带走接受调查一事的影响似乎已然消解，对于XX年的工作，整个民生银行上下仍信心满满。　　港交所披露的数据显示，1月23日和1月26日，安邦就分别以元、元的每股平均价，买入民生银行A股亿股和亿股，合计斥资约51亿元。这仅仅是过去几个月，安邦连续12次增持民生银行股份中的两次。　　在连续多次增持之后，安邦已取代刘永好，稳居民生银行第一大股东之位。与此同时，安邦也获得了其在民生银行董事会里的一个席位：来自安邦的姚大锋在XX年12月召开的民生银行股东大会上被顺利增补为该行第六届董事会董事。　　安邦持续大手笔地增持民生银行，资本市场也由此保持了高度的关注。此关注可以直接落地为一个核心问题：安邦是否要控制民生银行，甚至向民生银行派驻高管?　　对于安邦的频频增持，曾有民生银行人士表示，刚开始确实不知安邦入股意欲何为。　　这个问题，直到今年2月初，才最终揭晓答案。　　洪崎在2月初举行的投资者交流会上透露，在与第一大股东安邦沟通时，安邦明确表示之所以频频增持，是看好民生银行的长远发展，并表示将只作为财务投资者，双方已经在一些业务领域开展了合作。　　一般而言，所谓财务投资者是指通过投资取得经济上的回报，在适当的时候进行套现的投资者。他们更注重投资企业直接的、短期的利益，对公司的经营和管理不直接参与，仅提供资金上的支持。　　民生银行高管还称，安邦增持是市场行为。仅作为大股东的话，会更关注民生银行的经营情况，这不是一件坏事，会对民生银行在经营各个方面有一定的促进作用。　　昨日，民生银行A股上涨%，报收每股元。事实上，仅从股价表现上看，1月末，毛晓峰被调查一事，并未对该行股价造成实质性影响。从大股东到普通投资者，似乎对民生银行的未来颇有信心。　　1月31日的民生银行董事会会议上，民生银行的大股东就纷纷表示看好民生银行的长远发展，当前不会卖出民生银行股票。而民生银行的全行经营工作会上，刘永好亦再次传递了对民生银行未来的信心。　　事实上，从发展战略和财务指标来看，民生银行近年来一直是上市银行之中的佼佼者。由于是首家主要由非公经济发起设立的全国性股份制商业银行，其灵活的机制也一直让同业艳羡。到XX年9月末，民生银行的总资产超过万亿元。　　对于民生银行未来的发展，洪崎展望称，未来民生银行要做到“对公、中小加小微和零售”的“三三制”业务布局。　　所谓“三三制”业务布局，即零售占三分之一、小微占三分之一、公司业务占三分之一，各业务条线相对均衡。　　与此同时，民生银行还在2月初首次公开了其正在着力推进的凤凰计划。所谓凤凰计划，全称为应对利率市场化能力提升计划，取凤凰涅槃之意。这一计划于XX年5月启动，在XX年正式开始，根据民生银行的规划，计划用3到5年时间全面实现。　　民生银行称，将系统借鉴国际先进银行应对利率市场化实践，聘请咨询机构全面分析。与此同时，民生银行还要全面梳理战略规划、体制机制的现状，在此基础上规划全面提升管理的蓝图。　　西南民族大学民生银行手机银行校园创新大赛活动方案　　一、活动内容：　　移动互联网时代，谁将引领潮流？　　民生银行走在最前沿，举办手机银行XX校园创新大赛。　　征集手机银行功能与营销、移动互联网技术应用等各种创新创意，让更多的奇思妙想成为现实。　　有创意，就等你来秀。助学基金，实习机会，助你学业就业如虎添翼。　　二、活动安排：　　1、参赛对象：西南民族大学在校大学生　　2、活动时间：XX年11月19日-12月20日　　3、奖项设置：　　西南民族大学校园赛共设：　　一等奖：3000元+校级证书　　二等奖：1000元+校级证书　　三等奖：500元+校级证书　　评奖细则：　　一二三等奖项的评定将按照参赛选手的总分高低排名。　　总分构成：策划书分数+办卡张数当参赛选手总分相同时，则比较其策划书模块的成绩。　　全国总决赛：　　一等奖:10万元助学基金　　二等奖:5万元助学基金　　三等奖:1万元助学基金　　校内竞赛及全国总决赛的优秀获奖选手，均优先提供民生银行实习、见习及工作机会。　　4、参赛