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- 2019-05-08 发布于天津
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读《京瓷哲学》精益求精篇有感 苏啊亮 我们同处于一个企业中。 这个企业给我们提供了平台,让大家的才能在这个平台上展示。 同时,也只有这个平台,才能让我们学到更多的技能,不断让自己得到学习成长。 而这之中,有些人成长快,有些人成长慢,甚至没成长。 我认为,就是缺少这股精益求精的精神,缺少在工作上脚踏实地,坚持不懈的努力精神。 有幸参与了京瓷哲学的共修,对照精益求精这章的十七个小节,反观自己,总结以下几点感想 精益求精 企业经营活动,也就是人与人之间沟通协作的过程,所以人与人之间的关系显得尤为重要。 但是从人性的角度出发,一般人多想着自己好,别人不能比自己好,如果别人做得比自己好了,心里就会不好受。 这就是人性弱点,这个思想是要不得的是错误的,是妨碍自己进步的最大绊脚石。 正确的思想是,只有身边的同事都做好了,咱们的团队才能永久。 稻盛和夫先生第二章一开始就指出,要为伙伴尽力,只有为伙伴尽力了,才能构筑信赖关系,戒除私心,才能做出正确的判断。 同事之间应该互相信赖,互相帮助,共同成长,这样的企业才是健康的企业,才是可以永久的企业。 当然,要赢得同事的信赖,必须要树立戒除自己的私心,为了同事的进步成长努力付出自己所能的观念。 目前我工作的重点放在订单外发上面,今年第一次接触这项工作的我一心想着如何让外发的订单不能出任何意
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