煤矿职业卫生培训总结.docxVIP

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煤矿职业卫生培训总结   煤矿职业卫生培训要点   1、职业病防治应树立何种正确的理念?   答:职业病防治应树立“职业病是可以预防的”理念。   2、国家规定职业病防治宣传周是什么时间?   答:国家规定每年4月的最后一周是职业病防治宣传周。   3、《职业病防治法》和《煤矿作业场所职业病危害防治规定》是什么时间开始实施的?答:《职业病防治法》自XX年5月1日起施行,《煤矿作业场所职业病危害防治规定》自XX年4月1日起施行。   4、从业人员依法享有的职业卫生保护权利有哪些?   答:获得职业卫生教育、培训的权利;获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务;了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素、危害后果和应当采取的职业病防护措施;要求企业提供符合防治职业病要求的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品,改善工作条件;对违反职业病防治法律、法规以及危及生命健康的行为提出批评、检举和控告;拒绝违章指挥和强令进行没有职业病防护措施的作业;参与用人单位职业卫生工作的民主管理,对职业病防治工作提出意见和建议;离开煤矿企业时,有权索取本人职业健康监护档案复印件,煤矿企业应如实、无偿提供,并在所提供的复印件上签章。   5、从业人员必须履行职业病预防的义务有哪些?   答:遵守单位有关安全、卫生生产的规章制度和操作规程,服从管理;正确佩戴和使用劳动安全、卫生防护用品;接受安全、卫生生产教育和培训,掌握相关知识,提高安全、卫生生产技能;发现安全、卫生生产隐患,及时报告。   6、《用人单位职业病危害防治八条规定》主要内容是什么?答:必须建立健全职业病危害防治责任制,严禁责任不落实违法违规生产。必须保证工作场所符合职业卫生要求,严禁在职业病危害超标环境中作业。必须设置职业病防护设施并保证有效运行,严禁不设置不使用。必须为劳动者配备符合要求的防护用品,严禁配发假冒伪劣防护用品。必须在工作场所与作业岗位设置警示标识和告知卡,严禁隐瞒职业病危害。必须定期进行职业病危害检测,严禁弄虚作假或少检漏检。必须对劳动者进行职业卫生培训,严禁不培训或培训不合格上岗。必须组织劳动者职业健康检查并建立监护档案,严禁不体检不建档。   7、《国家安全监管总局办公厅关于加强用人单位职业卫生培训工作的通知》对接触职业病危害的劳动者职业卫生主要培训内容是如何规定的?答:接触职业病危害的劳动者主要培训内容:国家职业病防治法规基本知识,本单位职业卫生管理制度和岗位操作规程,所从事岗位的主要职业病危害因素和防范措施,个人劳动防护用品的使用和维护,劳动者的职业卫生保护权利与义务等。初次培训时间不得少于8   学时,继续教育不得少于4学时。   8、下发《国家安全监管总局办公厅关于加强用人单位职业卫生培训工作的通知》的主要目的是什么?   答:提高用人单位主要负责人、职业卫生管理人员的法治意识和管理水平,提升劳动者的自我防护意识和能力,为防治职业病危害提供保障与支持。   9、什么是职业病?   答:职业病是指用人单位的从业人员在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其它有毒、有害物质等因素而引起的疾病。   10、煤矿职业病主要有哪几种?   答:煤矿职业病主要有尘肺病、噪声聋、职业中毒等。   11、患有哪些病症不得从事接尘作业?   答:活动性肺结核病及肺外结核病;严重的上呼吸道或支气管疾病;显著影响肺功能的肺脏或胸膜病变;心、血管器质性疾病;经医疗鉴定,不适于从事粉尘工作的其他疾病。   12、患有哪些病症不得从事井下工作?   答:不得从事接尘作业的病症;风湿病;严重的皮肤病;   经医疗鉴定,不适于从事井下工作的其他疾病。   13、患有哪些病症不得从事高空作业?   答:患有高血压、心脏病、深度近视等病症以及其他不适应高空作业者,不得从事高空作业。   14、职业健康监护对职工作业安排有何种规定?   答:煤矿不得安排未经上岗前职业健康检查的人员从事接触职业病危害的作业;不得安排有职业禁忌的人员从事其所禁忌的作业;不得安排未成年工从事接触职业病危害的作业;不得安排孕期、哺乳期的女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业。   15、粉尘监测采用定点或者个体方法进行,监测周期是如何规定的?   答:总粉尘浓度,煤矿井下每月测定2次,地面每月测定1次;呼吸性粉尘浓度每月测定1次;粉尘分散度每6个月测定1次;粉尘中游离二氧化硅含量每6个月测定1次,在变更工作面时也应当测定1次。   16、接触职业病危害作业的劳动者的职业健康检查周期是如何规定的?   答:接触煤尘的在岗人员检查周期为2年1次,观察对象及I期煤工尘肺患者检查周期为每年1次;接触岩尘的在岗人员、观察对象及I期矽肺患者检查周期为每年一次;接触噪声及高温的在岗人员检查周期为每年1次;接触化学毒物的在

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