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法国cdd合同介绍 　　留学法国就业移民热门行业　　360教育集团说，法国每年颁发2万个工作签证给外国人，其中大部分工作签证授予在法国学习的外国籍学生，留学生通过在法国学习、实习、签署CDD/CDI工作合同，获得法国工作签证，在满足规定工作时间及在法国居留时间，继而可以申请法籍。　　现在在法国学习的外国籍学生达27万人，留学生人数位美国、英国之后，居世界第三。中国留学生现有3万人左右奋斗在法兰西，每年保持1万左右的中国学生通过自费留学、交换项目、公派留学获得学生或科研签证，到法国进行长期文凭学习或者短期交流学习。法国政府每年授予外籍人员2万个工作签证，此工作签证其实是申请移民的台阶，竞争是很激烈。大部分中国留学生在获得硕士及以上高等文凭，可以在法国申请延期停留6个月，去寻找工作，在6个月的期限内，若获得一份正式工作合同，便可以申请到工作签证，在法国合法居留10年后，可以申请移民法国。　　法国内务部公布的热门行业：建筑及公共工程制图员，计算机系统生产及开发工程师，财会稽核干部，木制家具生产，机械、电力及电子产品设计，电话咨询，电话销售以及化工、药品及机械生产。这些行业紧需外籍人士，留学生的专业涉及这些领域，毕业后较容易获得法国工作签证，当然各行各业都需要平衡人才，并不是说非以上专业的学生不好就业，劳动力市场的需求每年根据各种因素，会有所调整。选择适合自己的专业与学校是关键的第一步!　　法国打工　　打工的条件　　欧盟国籍的学生打工，手续相对简单，没有什么附加条件，到CROUS申请，或是在报纸上找招工广告应聘即可。找不同类型的工作，可参考本文介绍的相关机构和地址。持中国护照的留学生如果希望打工，手续相对复杂，并且需要掌握一定的法律知识，下面我们将针对中国留学生打工的证件、手续等作介绍。　　需要持有下列证件：　　?有效的护照和“学生”居留证　　?当年有效的学生证　　?当年注册的学校应该具有学生保险资格　　?在法国学习一年以上※建议：选择语言学校时，不可只图学费便宜，还要问明是否有学生保险。　　了解你的权利　　工作之前很重要的一个步骤就是了解有关法律规定：拥有何种权利？需要履行哪些手续？大概工资情况等等。在法国工作，雇主和雇员必须签订工作合同；如果不签合同打黑工，一方面有工作后拿不到预期工资的危险，另一方面工作期间一旦遇到事故，会因为没有相应的保险而造成一系列严重的后果。法国的半工工作合同主要有4类：短期合同、长期半工合同、季节工合同和代空缺职位合同。短期合同：必须写明工作的起始和结束日期，最长不得超过18个月，并注明雇员的职位、收入，工作时间等等。季节工合同：旅游业、农业都是雇佣季节工的大户。季节工合同也属于短期合同，但是季节工的工作持续时间最长不得超过8个月。季节工的雇主必须按月发给雇员工资，不能以任何借口拖到季度末再发工资。代理空缺职位合同：一般是在暑假期间代理某些去度假的职员的职位。合同应写　　明需代理的具体职位、工资、工作时间等等。长期半工合同：这种合同是指长期工作，但是雇员每天的工作时间少于正常工作时间。以上4种合同的工作方式，雇主都会给雇员发工资单，哪怕只工作了一个月。工资单在法国是非常有用的单据之一，对于申请第二年的学生居留、找住房等等，都会有所帮助。所以千万不要忘记向老板索取。　　时间限制　　学生打半工，全年不得超过830小时，也就是每周不得超过17个半小时。在假期，学生有权利打全工，但是每年最多只能打3个月的全工。注意：如果打了3个月的全工，以后再打半工的时间，就要用全年允许工作的时间减去已经工作3个全月的时间，还剩余375,35小时。本年内再打半工的时间总合不能超过这个时间。工资水平雇主向打工的学生开出的工资一般都是毛工资，去掉20％左右，才是你真正能拿到手的工资。一般来说，打工的学生只能领到最低工资：SMIC。留学生往往会觉得工资太低而不愿从事某些工作，但是需知，法国人中，有13,9％的受薪人只能领到SMIC，而三分之一的年轻人的工资都是SMIC标准。从XX年7月1日开始，法国的SMIC是每月1011,64欧元到1127,23欧元，每小时6,67欧元。如果年龄不到18岁，所领到的工资比SMIC还要少：　　※17－18岁：比SMIC少10％，也就是每小时6欧元；※17岁以下：比SMIC少20％，即每小时5,37欧元。另外，雇主必须支付一定的“带薪假期津贴”给雇员。雇员只要工作了4个星期以上，就有权利享受这种津贴。津贴一般为工资的10％左右。如果你签的是短期合同，有可能享受到相当于毛工资六分之一的奖金；如果你签订的是季节工合同，就可能无法获得奖金。工作期间，如果你一旦和雇主产生了严重的纠纷，并且无法互相谅解而达成协议，你可以对雇主说，你将请Inspectiondutravail来