人工智能等自动化偏向型技术进步对我国就业的影响研究报告.pdfVIP

人工智能等自动化偏向型技术进步对我国就业的影响研究报告.pdf

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
報告吧 2018 年4 月 第3 期 总第29 期 人工智能等自动化偏向型技术进步 对我国就业的影响 赵忠 孙文凯 葛鹏 www.baogaoba.xyz 獨家收集 百萬報告 实时更新 日更千篇 報告吧 人大国发院简介 国家发展与战略研究院(简称国发院)是由中国人民大学主办 的独立的校级核心智库。国发院以中国人民大学在人文社会科学领 域的优势学科为依托,以项目为纽带,以新型研究平台、成果转化 平台和公共交流平台为载体,组建跨学科研究团队,对中国面临的 各类重大社会经济政治问题进行深度研究。 作为首批25家国家高端智库建设试点单位之一,人大国发院坚 守“国家战略、全球视野、决策咨询、舆论引导”的目标,着眼于 思想创新和全球未来,致力于发展成为具有国际影响力的中国特色 新型智库,服务于国家发展战略与社会进步。 国发院通过学术委员会和院务会分别对重大学术和行政事务做 出决策。目前由人民大学校长刘伟教授担任院长,副校长刘元春教 授担任执行院长。 地址:北京市海淀区中关村大街59号中国人民大学崇德西楼8楼 网站:http://NADS. www.baogaoba.xyz 獨家收集 百萬報告 实时更新 日更千篇 報告吧 作者简介 赵忠,中国人民大学劳动人事学院教授,国家发展与战略研究 院劳动力市场研究中心主任,长期研究中国劳动力市场问题,已在 国内外重要学术期刊发表学术论文数十篇。 葛鹏,中国人民大学劳动人事学院博士研究生,研究领域为劳 动经济学。 孙文凯,中国人民大学经济学院副教授,国家发展与战略研究 院研究员,长期研究劳动经济学与中国经济问题,已在国内外重要 学术期刊发表学术论文数十篇。 欢迎媒体摘发、转载或采访。 媒体热线:程建平;办公电话:010 主办:中国人民大学国家发展与战略研究院(首批国家高端智库试点单位之一) 主编:聂辉华 编辑部主任:邹静娴 本期责编:邹静娴 程建平 www.baogaoba.xyz 獨家收集 百萬報告 实时更新 日更千篇 報告吧 摘 要 人工智能(Artificial Intelligence, AI)技术的蓬勃发展,引发人们 对AI 替代就业的担忧。我们通过系统性地分析1990-2015 年我国劳 动力市场就业结构变迁,发现常规性就业占比仍然占据主导,但在 技术变迁的过程中,常规性工作岗位占比明显减少,这主要来自常 规操作性岗位减少,而非常规性工作岗位占比变动不大,从常规操 作性工作被挤出的主要是女性、年轻人和学历较低者,主要进入了 非就业群体。高学历人群中非常规就业占比逐年下降,显示大部分 大学生毕业后从事的是重复性而非创造性工作,反映当前教育体制 对学生技能的培养可能难以适应科技创新要求。此外,根据2015 年 的各行业就业规模测算,45% 的城镇就业人口

文档评论(0)

ace + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档