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村干部调研报告(共8篇) 　　驻村工作调查报告　　郑州市蔬菜研究所驻村工作队　　按照市委的统一部署，市蔬菜所驻惠济区古荥镇孙庄村帮扶工作　　队于9月1日入村开展工作。入村后，我们和村两委班子及驻村任职　　干部一起，初步制订了工作队工作方案，先后召开了村“两委”干部　　和党员、村民代表座谈会，深入农民家中和田间地头，广泛听取党员、　　干部和群众的意见和建议，对古荥镇孙庄村有了较为全面的了解。在　　此基础上，我们与村“两委”干部认真研究，在征得古荥镇党委意见　　的基础上，确定了古荥镇孙庄村工作的整体发展思路。　　一、基本情况　　(一)村情村貌　　孙庄村位于惠济区北部，北临黄河。下辖7个自然村，全村人　　口2903　　人，890户，分为11个村民组；耕地3000亩，滩地XX亩，人均耕地1亩。全村拥有农机具7台(套)，机耕　　面积占100。灌溉用机井70眼。　　(二)人口构成情况　　性别及年龄构成：总人口2930人中，男1500人，占51％，女1403　　人，占49％；16周岁以下580人，占19％，16周岁至60　　周岁1742人，占60％，60　　周岁以上610人，占21％。　　姓氏构成：大小有个姓氏。其中比较大的姓：孙姓510　　人，占19%；邵姓310人，占11％；姓人，　　占％；姓口人，占％；姓口人，　　占％；，其他人，占。　　(三)经济发展情况　　1、经济结构。就业为主。　　在第一产业中又以种植业为主，主要种植小麦、玉米、蔬菜等作　　物。小麦产量，效益，玉米产量　　效益，蔬菜种类：，，，；产量，效益。　　2、农民收入主要来源。一是种植业。粮食在作为口粮的同时，　　全村每年可出售小麦公斤，玉米公斤。大棚蔬菜种植户　　户，共亩，产量效益。二是经济实体。　　3、影响农民增收的几个因素。一是农业种植成本高。尽管农民　　负担有所下降，粮食价格有所上涨，但基本被化肥、农药、柴油等农　　资价格上涨因素所抵消，农民种地的实际收益没有明显提高。二是缺　　乏技术和市场信息。三是剩余劳动力，没有经过相应技能培训，层次　　低，收入不稳定，劳动报酬无保障。　　4、致富能人情况。群众公认的致富能人有1个，邵宪斌。　　5、农民负担情况。税费改革政策和粮食直补资金执行到位，不　　存在增加农民负担的问题。农民群众的主要支出是教育、就医、农资、　　日常生活开支等。　　(四)精神文明建设情况　　村民的文明程度和民主意识、法制观念较强。全村现有文明户户；村民的计划生育观念较前几年有所增强，但计划生育工　　作仍有一定难度。村中现有小学1所，占地亩，有教学楼2座，教室、教师办公用房45间，教职工14人，均为公办　　教师，　　个教学班，在校学生人，适龄儿童入学率。全村社会　　治安状况良好，轻微的治安案件虽有发生，但并未发现黑势力和邪恶　　势力活动，没有发现黄、赌、毒等丑恶现象。村里有孙、邵、大姓，占全村人口的29%，在村里的一些重要问题上，家族、宗　　族矛盾也时有表现。村民对村里的治安状况满意。　　(五)村级组织和党员队伍建设情况　　l、村“两委”班子成员情况。村两委班子健全，成员10人。党支部5人，其中支部书记1人，支部委员4人；村委5人，其中村委主任1人，副主任1人，村委委员3人。平　　均年龄　　岁，其中高中文化程度1人，中专文化程度5人，大专2人，大学2人。现任村党支部书记刘遂虎，48岁，大专文　　化程度；村委主任邵成山，35岁，大专文化程度。此外，有大学生村官2人，任。　　2、村“两委’’班子开展工作情况。目前，村两委建立了学习、　　工作、政务公开制度，重大问题能集体研究。班子内部较为团结，关系比较协调，能够保证村里工作的正常开展。村干部作风较为务实、正派，多数群众对村干部比较满意。　　3、党员队伍情况。。XX年底，有党员99人，其中60岁　　以上的党员27人；占27％；31岁—59岁党员67人，占67％；30岁及以下党员5人，占5％，初中以下文化程度　　人，占％。常年在外务工经商的人。　　4、入党积极分子情况。向党组织递交入党申请书的有26人，参加入党积极分子培训的2人，其中年龄最大的42岁，年龄最小的39岁。　　5、兵、青、妇组织建设情况。村共青团、妇代会、民兵组织。　　二、存在的突出问题及原因分析　　(一)矛盾和纠纷。　　(二)教育方面。　　(三)村中道路。　　(四)社会保障体制，对失地农民的劳务用工。　　(五)经济结构调整，村民纯收入9800，集体经济。　　(六)精神文明建设有待加强。一是村民的文化素质。二是村民现状，进取精神。三是村民文化生活。　　三、对策建议　　按照建设“生产发展、生活富裕、乡风文明、村容整洁