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给领导汇报工作的邮件 　　很多童鞋都有这样的经历，想给领导发一封邮件，但是邮件又不知道怎么写，万分苦恼之中，今天给大家带来福音了，教大家怎么样给领导写邮件，哪些注意事项需要注意的，文字之间如何描述你的想法。首先给领导发邮件，我们需要申请一个合适的邮箱，现在市场上有许多的网络邮箱，例如163，126，qq等邮件服务公司。你需要去申请一个邮箱，才可以给领导发邮件。申请好邮箱之后，请想好你要给领导发邮件的内容，例如：我想要加薪水，我要辞职等等。首先我们需要一个邮箱，例如：@按发邮件程序打开邮箱，点写信——收信人——主题——添加附件——发送。打电话通知收信写信则按写信的格式好了称呼：写一封信，先要把收信人的称呼顶格写在第一行，然后，再在后面加上冒号，表示下面有话要说。问候语：问候语要写在称呼的下一行，空两格。它可以独立成为一段。正文：正文一般分为连接语、主体文、总括语三个部分。每一个部分开头都应另起一行，空两格落笔。祝颂语：祝颂语是表示致敬或祝贺一类的话，如“此致”、“祝”等。它可以紧接着正文写，也可以独占一行，空两格写。另外，在写与“此致”和“祝”相配套的“敬礼”、“健康”一类表示祝愿的话语时，一般要另起一行顶格写。署名：写完信之后，在信的右下角写上发信人的姓名叫做署名。在署名的前面一般还要加上合适的称谓，如“同学”、“好友”，“弟”“妹”等。日期：发信的日期可也可以另起一行，写在具名的下边。下面我就以想要加薪水给领导写一封邮件格式。尊敬的**领导：您好。我是销售部　　的小仲，很高兴您能在百忙之后阅读我的邮件。****以下省略一万字。　　祝：工作顺利，事业向上。销售部XXDX二〇一六年四月二十八日以上就是给领导写邮件的基本格式，写邮件的格式跟写信是非常相似的，所以我们只要学会写邮件的基本礼仪，就可以给领导写邮件了。　　员工应及时向领导汇报工作情况及进程，如遇难题或突发事件应马上向主管领导汇报，因个人延误造成不良后果，应予以处罚。　　未经本人允许，不得动用他人微机，个人电脑有问题立即上报，未经许可不得私自拆卸电脑硬件。　　无工作需要、工作期间不得上网看与工作无关的网站，严禁网上聊天，严禁电脑游戏、观看影碟或做其他一切与工作无关的事。　　当日值班员工应随时查看办公耗材的使用情况，呈报负责人提前购买。　　办公用品的申请、耗材应提前记录、随时查看。　　节约成本，养成好习惯，不得用公司耗材做与工作无关的事。设计作品确认后，随时归类收存。需刻盘的，标注清楚。　　定时删除电脑中的垃圾文件。　　定时查看公司电子邮件并及时处理。　　4、随时整理客户文档、资料及电脑内存文件，确保不丢失。工作中因疏忽，酌情处理，因个人原因造成损失，应有责任赔偿或从工资里扣除。　　5、及时汇报工作进程及客户业务。　　6、工作单由主管领导分派，如完成时间有困难，应尽早提出，如客户急需，应主动加班完成。接单人签字，另一名设计复核。　　7、私人电话应简短。禁止用公司电话聊与工作无关的事。　　8、因个人原因给工作下一环节造成影响，相关设计人员有义务马上到位予以解决　　公司制度　　一、遵守公司的各项规章和条例规定。　　二、一切言行不得损害公司声誉和利益。　　三、严格遵守公司考勤制度，按时上班。　　四、树立整洁、礼貌、服从的意识。　　五、具备诚实、高效、敬业的精神，员工之间应坦诚相待，相互　　合作。　　六、爱护公司的公物，不得随意损坏、丢弃、浪费各种办公用品，　　公司用品使用完应马上归还。　　七、上班时间不准打私人电话，禁止聚集、聊天、办私事、大声　　喧哗，打闹嬉戏，不准看与工作无关的报刊书籍。　　八、员工有遵守公司安排和努力做好本职工作的义务。　　九、工作时间使用电脑，严禁用与工作无关的事情。　　十、严格遵守公司一切保密制度。　　考勤制度　　上班时间：　　坐班人员上午8：00-11：00下午14：00-18：00　　业务员上午8：30-12：00下午14：00-18：00　　员工上下班在考勤机上打卡，每天按时考　　勤，考勤时间以打卡时间为准，禁止替人打卡考勤，每月最后一　　天累计出勤情况。　　员工在上班时间因工作时间外出必须征得部门主管同意。员　　工休假及出差，均要得到行政部门作登记否则按旷工处理。请假　　者必须出具正规医院开具的病假单，当天看病的相关证明。事假　　的最小单位是半天，员工请事假一日以下由总经理经理批准，超　　过一日则须上报总经理批准，事假扣发当天的薪酬。员工无故不　　上班或外出不请假，均作旷工处理。连续旷工三个工作日自动离　　职处理，公司不负责一切补偿。　　迟到：　　考虑到各种可能存在的因素，员工每月迟到不超过三次的不　　予追究。　　每月迟到4-6次的员工，每次扣发工资