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给我的时间算笔账演讲稿 　　5、给自己算一笔账　　有人统计过，一个活到60岁的人，完全用在工作的时间只有25年，可见施展才能的时间实在太少了。为此充分的利用时间，合理的安排时间，提高工作效率，就很重要。　　据美国《读者文摘》载：一生以60岁计，睡眠占用20年，吃饭占用6年，娱乐玩要占用8年，穿衣洗梳打扮占用5年，行路旅游租车占用5年，生病3年，打电话1年，上卫生间1年，闲谈70天，擦鼻涕10天，剪脚、手指甲10天??，最后的时间是10年。　　德国人统计，以60年为人生的标准，睡觉20年，看电视、上网13年，购物排除1年半，交通及堵塞2年又4个月，打电话聊天1年，管小孩、家庭事务4年又3个月，找东西1年，上厕所1年，真正用于工作学习为9年8个月。　　英国人以100年计算，人生的岁月只有10年。　　可见人生之短，只有珍惜，才能有效的利用。　　“人生七十古来稀”，就七十年计算，前十年为幼小，后十年为衰老，中间只有五十年，一半又在睡中渡过，算来仅有廿五年在工作。　　贾乃华XX/4/17　　算笔账：养老保险应该少交还是多交郑褚12月30日21:36　　分享到：　　养老金社保该不该交　　在这篇文章里我们用一个粗略的计算来分析，多交养老保险和少交养老保险哪一种行为比较正确。一旦考虑通胀因素，养老金的回报率是非常不值得期待的，合理的养老金策略是尽量少交。　　对于缴纳养老保险，人们有两种常见态度：　　在白领以及各种企事业单位工作的人当中，最常见的态度是希望单位能够替自己尽量多的缴纳养老保险，以便在自己年老以后获得较好的保障；　　而对于农民工看来，养老保险是靠不住的，他们希望能够少交或者完全不交养老保险，最典型的表现就是新劳动法实施以后，每年都出现农民工退保潮。　　在这篇文章里我们用一个粗略的计算来分析，多交养老保险和少交养老保险哪一种行为比较正确。　　公民交纳的养老保险由统筹部分和个人账户两部分组成，由企业“代缴”公民收入的20%进入统筹账户，公民直接交纳收入的8%进入个人账户。一个常见的误区是，人们以为统筹账户企业代缴那20%“自己没出钱”，因为那笔钱没有经过自己的手。实际上那20%仍然是自己出的，因为企业在计算人力成本的时候，并不是以员工的名义工资进行计算，而是以企业在人力上的实际支出进行计算。　　如果一家企业以每月6000元钱的成本雇佣一个打字员，那么这个打字员的养老保险，公积金等等一切都只能包含在这6000元之内，而不可能出现这种情况：企业给出一份6000元的工资，然后发工资的时候才发现还需要替职工“代缴”养老保险、住房公积金等支出，导致这笔合同超出预算。　　可见代缴是一个非常聪明的设计：一个人领取了6000元工资，然后养老保险拿走了1400元，这和给他发工资5000元，然后养老保险只从他手里拿走400元给他带来的感受是完全不一样的。即使高福利的欧洲国家如德国等，养老金占工资比重也　　不会超过20%，但是中国的养老金比重高达28%，民众却并不感觉到负担沉重，这种代缴制度是一个主要的原因。　　现在我们来算一下交养老保险划得来吗？　　职工退休以后领取的养老金也两部分组成，即统筹部分加个人账户余额。　　统筹部分的发放标准为：以办理申领基本养老金手续时的上年度全市职工月平均工资为基数，缴费年限每满1年增加1%，个人账户的余额发放男女不同，女性55岁退休计发170个月，男性60岁退休计发139个月。　　说是170个月和139个月将个人账户上的钱全部发完，但这其实只是一种计算方法，在实际操作中，养老保险只是按照1/170或者1/139个每个月支付，而不管你的个人账户里的钱是否发完，其原因也非常简单：不能够使得退休人员在某一个时点以后的退休金有大幅度的下降而造成社会问题。　　我们假设某人25岁开始工作，工作35年至60岁退休，缴纳养老保险金35年，并于75岁死亡，可领取养老金15年。为了便于计算，我们先假设社会平均工资在未来的60年不增长，社会年平均工资永远为1。那么该员工共缴纳养老金为×35=　　退休之后，他每年可以领取统筹部分=1×35×1%=　　个人账户养老金=×12/170=　　两者相加，该员工每年领取+=的养老金，生前领取养老金总计×15=，　　交了，只领回，该员工领取和缴纳养老金之比为，每交100元养老金只能拿回来83块多，显然划不来。　　反驳者也许会说，工资水平不可能永远保持不变，如果我们考虑到工资逐步增长，那么购买养老保险就是划算的。　　我们再来假定公民年工资平均初始值为1，年均工资增长率为5%，工作年限为35年，计算可知：　　1年工资期末值：1×^=　　年工资和值：/=；　　2总计交纳退休金×28%=　　3其个人账户余额：×8%=；　　统筹部分为1×^×=