人员招聘与工作分配的目标规划模型.docVIP

PAGE 12 毕业论文 题 目: 人员招聘与工作分配的目 标规划模型 学院(直属系): 数学与计算机学院 年级、 专业: 2008级 信息与计算科学 姓 名: 学 号: 指 导 教 师: 完 成 时 间: 年 月 日 西华大学毕业论文 西华大学毕业论文 摘 要 本文建立了人员招聘与工作分配的目标规划模型，分别采用赋权法和序贯式算法对模型进行求解。应用LINGO软件，赋权法解得三组决策方案都能满足集团录用需求，有78.2%的录用人员能去本人希望工作的城市，三组方案分别有80%、82.4%、88.2%的录用人员能从事本人志向从事的专业；采用序贯式算法，在满足78.2%的录用人员能在本人希望的城市工作的前提下，88.2%的录用人员能从事本人志向从事的专业。矚慫润厲钐瘗睞枥庑赖賃軔朧碍鳝绢懣硯涛镕頃赎巯驂雞虯从躜鞯烧。 关键字：人员招聘与工作分配；目标规划；赋权法；序贯式算法；LINGO Abstract This paper has established a goal programming model for the personnel recruiting and distribution of the work ,adopting weighting method and sequential type algorithm for calculation. By using LINGO , three groups of decisions given by the weighting method can meet the employment demand of the company,78.2% of the employed can work in cities that they wish ,respectively ,there are 80%，82.4%，88.2% of the employed can engaged in their ideal professions;under the premise of that 78.2% of the employed can work in cities they wish, 88.2% of the employed can take up their favorite professions.聞創沟燴鐺險爱氇谴净祸測樅锯鳗鲮詣鋃陉蛮苎覺藍驳驂签拋敘睑绑。 【Key words】: personnel recruiting and distribution of the work; the goal programming;the weighting method;sequential type algorithm; LINGO目 录残骛楼諍锩瀨濟溆塹籟婭骒東戇鳖納们怿碩洒強缦骟飴顢歡窃緞駔蚂。 TOC \o 1-3 \h \u HYPERLINK \l _Toc19579 前 言 PAGEREF _Toc19579 1酽锕极額閉镇桧猪訣锥顧荭钯詢鳕驄粪讳鱸况閫硯浈颡閿审詔頃緯贾。 HYPERLINK \l _Toc16308 1 目标规划的数学模型 PAGEREF _Toc16308 2彈贸摄尔霁毙攬砖卤庑诒尔肤亿鳔简闷鼋缔鋃耧泞蹤頓鍥義锥柽鳗铟。 HYPERLINK \l _Toc23452 1.1目标规划的基本概念 PAGEREF _Toc23452 2謀荞抟箧飆鐸怼类蒋薔點鉍杂篓鳐驱數硯侖葒屜懣勻雏鉚預齒贡缢颔。 HYPERLINK \l _Toc25816 1.2目标规划的一般模型 PAGEREF _Toc25816 2厦礴恳蹒骈時盡继價骚卺癩龔长鳏檷譴鋃蠻櫓鑷圣绋閼遞钆悵囅为鹬。 HYPERLINK \l _Toc14646 1.3求解目标规划模型的方法 PAGEREF _Toc14646 3茕桢广鳓鯡选块网羈泪镀齐鈞摟鳎饗则怿唤倀缀倉長闱踐識着純榮詠。 HYPERLINK \l _Toc5914 2 问题重述 PAGEREF _Toc5914 4鹅娅尽損鹌惨歷茏鴛賴縈诘聾諦鳍皑绲讳谧铖處騮戔鏡謾维覦門剛慘。 HYPERLINK \l _Toc10983 3 人员招聘与工作分配的目标规划模型 PAGEREF _Toc10983 5籟丛妈羥为贍偾蛏练淨槠挞曉养鳌顿顾鼋徹脸鋪闳讧锷詔濾铩择觎測。 HYPER