- 10
- 0
- 约4.68千字
- 约 10页
- 2019-05-07 发布于贵州
- 举报
社团体验报告总结
社团学期末总结报告 世间的一切人和事,总是敌不过世间匆匆,开学时的兴高采烈好似还在眼前,却已经不得不面对期末的来临,眨眼前的风景,已然成了回忆,我们只好在时间里感慨,感慨的情绪不应该长存,我们也要去总结,本学期,社团工作总体来说十分优秀。 尽管天气炙热得让人心烦躁,汗水直流,却难以磨灭我们的热情,平日的校园里有我们的身影,学校的比赛中有我们的身影,读书节有我们的身影,艺术节有我们的身影。较于上学期,我们多了很多的经验,工作开展也更加熟练,我们不在会因为一些突发情况而手忙脚乱,也少了许多对老师,对领导的依赖,很多工作,我们都能够独立完成,并且完成的很优秀。 我们的合唱团,在达标学校参加的县级比赛中获得二等奖,我们的舞蹈社在各学校项目中表现优异,我们的各色社团,肩负着学校文化建设的重担,并以优异的表现促进了学校的文化发展,这一切都是让人心鼓舞,值得庆贺的。 世间万物皆不可能完美,我们的社团工作也一样,存在着许多不足,需要我们去改进,去努力做到完美,并在其中发展我们的自身。下面我们就从几方面来剖析我们的缺点,日后加以改正 一,社团联盟各部间的合作不够默契 社团联盟成立的初衷,便是为了更好的管理社团,更好的去促进社团的发展,但经过一学期的工作开展,日渐熟练的时候也暴露了其各部间的配合不够默契,工作分工不明确的问题,其根本原因在于各部部长和各主席团成员并没有完全了解自己的职位,融入自己的职位,没有在心里明确自己该做什么,导致工作效率低,个别部工作太多,个别部无事可做。这各问题希望各主席团成员总结反思,加以改进。 二,社团非学校项目期间活动次数过少 从上学期以来,非学校项目期间社团活动次数过少这个问题便一直存在,其主要原因便是各个社团的负责人并没有很好的利用课间和活动课时间召集社团成员进行活动,当然一部分原因也是因为一些社团的场地限制,这个问题学校下一步会解决。各社团负责人既然创建了社团,那么就要负起责任来,积极组织社团活动,并做好活动记录。三,一些社团名存实亡 很多社团因为种种原因,慢慢的只存在一个名头而无实质活动,当然,在社团的房展中,这样的问题必然会存在,长江后浪推前浪,前浪死在沙滩上,你懈怠,便会被淘汰,希望各社团负责人积极组织,积极工作。 四,学校项目社团工作 在每次学校大型活动的时候,就是我们各个社团展示的最佳时机,但一些社团负责人并没有安排相应的展示活动,很多展示项目都是学校安排的,很难展示各社团的独有个性,甚至一些社团并没有安排展示项目,希望以后学校活动,各社团积极参与。 对于这学期的社团工作,我要说的就这些,有不足的地方希望同学们大胆提出,积极补充。 我们要以优秀的过往鼓舞以后,要克服存在的缺点完善自身,最后,我要重申并强调社团联盟的主流价值观,让兴趣丰富生活,以兴趣引领梦想,用兴趣改变人生。 社团联盟主席:鄢文鸿 XX年6月16日 社团体验报告 老实说,一开始并没有意愿去选择哪个社团,毕竟我就是个随意而安的人,对此事也不太热衷。虽然说意愿不是很高,但是在我的心灵深处,我是对园艺是非常感兴趣的。目前,我已在社团内呆了一年,对园艺社也有了一定的了解,对自我的能力也有了新的一番认识。就以上国际世界水日的活动,我就对社团对自己有了些想法。 对此次活动,无可厚非是成功的。首先,从活动的目的及主题来说,是符合当时的形势的,也符合当时的社会焦点,且往大的方面说是有利于社会。一个活动的成功开展,要有明确的目的和主题,而不是盲目的去筹办。制定出一个明确的目的是一个活动开展的核心,是参加活动人员所要明白且努力的方向,而一个简洁明了的主题不仅是活动的主要内容,更能反映出活动的精神。当然,一个活动的成功取决的因素有许多,活动的应招力、群众的支持及活动的影响力也是其中之一,所以在决定要开展一个活动时,必须结合当时所需的活动背景,之后才可以得到一个确实的活动目的。其次,从活动准备上来说,所筹划准备的时间充足、各团体的分工明确、活动之前进行了有效的宣传。本次活动由四个团体联合举办的,从经费、人力上来说是很充分的。一个活动的成功开展,要考虑自身团体的承受能力及积极地联系可动用的外在力量,且与之和谐协作,有效地进行活动准备工作。最后,从整个活动的开展情况看,虽说开始时有些混乱,但总体上组织性、纪律性、积极性都有很好的表现出来,这与活动负责人的领导能力是分不开的且紧密联系的。一个活动的成功开展,不仅需要优秀的策划方案,更需要认真负责的活动组织者。大家都知道,一个优秀的组织者或称为领导者除了要有一定的知识、智慧、能力之外,还要具备人格魅力。 那么什么是人格魅力呢?在我看来,人格魅力就是一种容易吸引人的力量,可以说是一种气质、品德,也可以说是性格,它的表现就
您可能关注的文档
最近下载
- 6会摇尾巴的狼.pptx VIP
- 软件长期运维托管服务协议.doc VIP
- 青年教师专业成长培训方案范文(3篇).docx VIP
- 五年级下册道德与法治全册知识点考点归纳总结复习资料.pdf VIP
- GB∕T 25127.1-2020 低环境温度空气源热泵(冷水)机组 第1部分 工业或商业用及类似用途的热泵(冷水)机组.pdf
- EDA技术与应用教程(Verilog HDL版)(第3版) 王正勇全套PPT课件.pptx
- 2025年甘肃省委党校在职研究生招生考试(国民经济学)历年参考题库含答案详解(5卷).docx VIP
- (正式版)H-G-T 3706-2024 工业用金属孔网管骨架聚乙烯复合管.docx VIP
- 毛泽东诗词全集.docx VIP
- 2025年2025公务员多省联考《申论》题(内蒙古县级卷)及参考答案.pdf VIP
原创力文档

文档评论(0)