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社保费自查报告(共8篇) 　　社会保险业务档案自查报告　　根据《社会保险业务档案管理规定》、《广西壮族自治区社会保险业务档案管理暂行办法》》等文件精神，为了加强和规范我局社会保险业务档案管理，维护社会保险业务档案真实、完整和安全，促进档案管理工作规范化、制度化、信息化，发挥档案的服务作用，我股室做了大量细致的工作，现将我股室社会保险业务档案检查工作如下：　　—、认识到位、责任到人。按照《广西壮族自治区保险业务档案管理暂行办法》文件精神，局领导高度重视，设立了社会保险业务档案管理股，配备了档案库房和档案电脑管理软件，设立专职档案管理人员和兼职社会保险业务档案员，负责各科室档案的搜集、整理、立卷和归档，为实现信息化管理奠定基础。　　二、加强管理。我股室根据《档案法》及《广西壮族自治区社会保险业务档案管理规定》有关规定，结合社会保险基金业务的特点制定了一系列业务档案管理制度，在制度、约制上各股室之间业务档案牵制性，使我局的档案管理工作有章可循、相互依存。我局社会保险业务档案将顺其自然的走向标准化和规范化，并对社会保险基金各项业务管理起到了基础性科学管理并被完整利用。　　三、社会保险业务档案归档整理情况。根据《自治区社会保险业务档案管理细则》的管理要求，本着“集中统一管理，按业务险种分类管理”原则，目前我股室已整理完成XX、XX年各类社会保险业务档案立卷305册。　　四、业务档案工作存在问题和今后努力方向。1、问题：是社会保险业务工作一直以来重业务轻管理，历年的业务档案在各股室分散、杂乱尚未整理，现在一次性整理工作量大、涉及面广、种类繁多、进度缓慢。2、社会保险业务档案管理知识还需要进一步普及和深入，针对以上不足，我股室将在今后的社会保险业务档案管理工作切实加以改进。力争通过今年市认定达标验收。　　人事档案管理股　　XX年5月23日　　****************公司　　劳动年检自查报告管委会：　　根据国务院发布的《劳动保障监察条例》和自治区、市的有关要求，我公司对XX年遵　　守劳动保障法律、法规、规章的情况进行了自查，现将有关情况报告如下：一、XX年度　　劳动人事工作回顾。　　XX年，我公司劳动保障工作在区社会事业局的大力支持下，以人为本、求实创新，劳　　动保障工作成效初显，一年来，我们积极支持就业，深入开展企业内外部培训，切实维护员　　工权益，有效开展社会保险等工作。在劳动保障方面，我们严格按照《劳动法》、《劳动合同　　法》及相关法律法规规定，严把人员的进入关，做好人员引进的各个环节，并与其签订劳动　　合同，确保员工的劳动条件、劳动时间、劳动保护、劳动报酬、社会保险及其他福利待遇等　　符合国家规定及企业要求。特别是公司自成立以来，在总经理的一贯要求下，从上到下形成　　了一条强制规定，无论公司的盈利状况如何，都要确保员工的工资按时、足额发放。二、XX年劳动保障工作中的不足。由于我公司尚处于成立初级阶段，各项工作都在逐步摸索中，劳动保障工作也有许多不　　足与漏洞，如未对员工开展劳动普法宣传教育活动，相关的企业管理制度、劳动管理制度还不完善等等。　　三、XX年劳动用工及保障工作计划XX年是我公司全面提升的关键之年，做好今年的劳动保障工作对企业持续、快速、健　　康发展都具有至关重要的意义。为此，我们要对之前工作中存在的不足和忽视之处加以改进，　　在XX年的工作中切实加以落实。一是多途径开展劳动普法宣传教育活动，提高劳动者维权　　意识和自身素质，实现企业依法开展各项工作。二是进一步做好员工培训工作，包括新进员　　工岗前培训、专业人员队伍培训、管理人员队伍培训。三是进一步完善劳动保障体系，把各　　项新的举措及时落到实处，努力实现劳动保障工作的日常化、制度化、规范化。总之，做好XX年的劳动用工及保障工作，我们仍责任重大，任务繁重。为此，我们必　　须要在区委、区政府的领导下，在区社会事业局的大力支持和帮助下，进一步统一思想、提　　高认识，切实增强做好今年劳动保障工作的信心和决心，全面完成今年的劳动保障工作任务，　　实现企业和员工的共同进步、共同发展。*********************公司二〇一二年五月十五日篇二：社会保障事务所社保自查报告关于社会保障资金审计工作情况的自查报告在区民政局的指导下，在镇委、镇政府的正确领导下，龙泉镇社会保障事务所一直以着　　力改善民生、提高龙泉镇社会救助的保障水平和管理水平为宗旨，优化民政服务为重点，认　　真履行职责，完成区民政局下发的各项任务，加强低保、医疗救助等工作的动态管理和规范　　化建设，巩固“应保尽保、应退尽退、不应保坚决不保”的工作成果，根据民政部门下发的　　《关于做好迎接全国社会保障资金审计工作的紧急通知》文件精神　　和