齐齐哈尔医学院人员绩效考核指导意见.DOCVIP

PAGE \* MERGEFORMAT1 齐齐哈尔医学院人员绩效考核指导意见 为进一步做好学院人员绩效考核工作，提高考核办法的科学性及可操作性，使绩效考核更好发挥激励作用，进一步调动教职工工作的积极性，认真履行岗位职责，创造优异业绩，同时为晋升、聘任、奖惩等提供依据，结合近年来绩效考核过程实际情况，制定本指导意见，具体如下： 一、继续职能下移 继续实行绩效考核职能下移，依据《齐齐哈尔医学院教职工绩效考核办法》（院政发［2012］79号）文件，教师考核教学业绩、科研业绩、民主测评等考核项目所占分值比例可根据各二级单位教学科研工作实际适当调整；管理、教辅、工勤岗位由部门制定考核细则。 二、落实