混凝土梁预应力筋张拉质量控制（PPT）.ppt

混凝土梁预应力筋张拉质量控制 小组名称 一.工程概况 由我司施工的*******新建教学行政楼工程，建筑面积6853㎡其转换层层高8.5米,转换层框架梁采用有粘结预应力混凝土施工技术,最大梁跨度23.15米,最大梁截面800×2500mm.预应力筋采用1×7钢绞线（15.24）抗拉强度标准值fptk=1860Mpa.共有预应力梁4榀。 二.小组简介 小组成员情况表 三.选题理由 公司要求的工程质量标准高，指 定创“***优良样板工程”。 从设计要求上本结构为自重大、跨度大的高空现浇框架预应力梁。预应力孔道为曲线形，成孔位置必须准确，从施工要求上预应力张拉现浇施工，不能出现沉降结构过大变形和影响结构承载力。必须控制好预应力张拉质量。 四.现状调查 本工程施工工期紧，我们QC小组全员参与，采用分工的形式对现状进行了调查，对于大截面、大跨度的现浇框架梁采用预应力施工，仅对影响预应力梁施工质量的主要问题进行分析。在编制了详细的施工方案和制定了一系列的措施后，对*******项目转换层预应力梁YKL3进行了施工，对6根钢绞线进行张拉，不合格率为10%，合格率为90%，特对60点不合格项目列出如下调查表 现状调查统计表饼分图 五.目标设定及可行性分析 因果分析图 波纹管安装 预应力筋穿束 六.原因分析及要因确定 确定主要原因 1．操作工人未经培训 2．定位钢筋不准或防崩钢筋没焊牢 3．预应力筋下料长度不准 4. 预应力筋张拉值控制不准 七.制定对策 八.实施对策（一） 对工人进行培训 2006年12月18日—20日 ，由工程部和技术部的李 ＊　＊和孙＊　＊ ，相关人员 对10名张拉工人进行了3天 的张拉设备操作和张拉工 艺的再培训并进行考核。 通过本次考核，工人的 张拉设备操作和张拉工 艺合格率达100%，达到 了对策目标。 实施对策（二）定位钢筋防崩钢筋焊接定位检查 2006年12月21日—22日， 项目部组织安装工人重 新进行了专门的技术交 底及培训。要求管道位 置一定要准确，采用钢 筋定位焊接，并按质量 检查制度严格跟踪检查 整个过程，经验收合格 达到100%进入下序施工。 实施对策（三）预应力筋下料长度计算检查 2006年12月25日，项目部由苏＊＊重新对下料负责人进行了计算下料长度和操作工人的操作技术的交底。 2006年12月26日，由苏＊＊对重新下料的1根钢绞线和以前下料的钢绞线进行测量，长度全部符合规范偏差要求。 实施对策（四）预应力筋张拉值加强控制 由项目部制定了专门的措施由苏＊＊对张拉操作人员进行技术交底，熟悉张拉设备特点和张拉程序，*****对张拉设备进行检查校核，不允许不合格设备投入施工使用。 2006年12月30日，经过重新交底和校核设备合格符合要求后，又重新抽取5束钢绞线进行张拉值检测，结果实际张拉值与设计检验值偏差率全部达到规范要求 九.效果检查 实施效果柱状图 通过QC小组活动，预应力梁的张拉预应力筋的理论伸长值与实际伸长值的允许偏差值全部控制在±6%以内，合格率100%，预应力筋锚固后实际张拉值与设计检验值的允许偏差值全部控制在±5%以内，合格率100%。并经监理公司一次验收合格。达到并超过了我们活动的目标。 验收记录表 图片 社会效益 1. 避免了张拉返工，保证了预应力梁的施工质量。 2. 确保了工程进度，由于准备研究充分，一次施工成功率100%，用时少。得到了监理、业主的一致好评。 3. 满足了工程及时竣工验收，交付使用的要求。 无形效益 小组综合素质评价雷达图 十．巩固措施 1. 通过小组的活动，总结资料，组织其他项目部来学习，提高现场技术人员水平。 2. 将此次活动取得的成果进行总结，编制了***号公司混凝土梁预应力张拉的作业指导书。由公司总工程师批准后，在全公司范围内推广 。 十一、总结与打算 总结：本次QC小组活动,通过进行现场调查、分析原因、制定对策、解决了张拉质量的控制问题，充分发挥了团队精神，加强了对QC知识的认识，并增强了活动人员的技术能力，取得了一定的成绩和经验。 打算：小组下一轮QC活动课题确定为: 确保屋面钢结构的吊装质量. * * *****集团有限公司 资料整理总结 助工 工程部职员 大专 30 温＊＊ 7 方案实施 助工 施工班组长 大专 38 杨＊＊ 6 方案实施 助工 施工员 大专 36 杜＊＊ 5 方案实施 工程师 项目技术负责人