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外资500强企业薪资管理制度范.本.pdfVIP

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  • 2019-06-19 发布于四川
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外资500强企业薪资管理制度范.本.pdf

    意义：具有激励性的薪酬设计和科学的绩效管理模式，体现着企业的优秀化，将会使优秀的员工做出更有成效的业绩，从而为房地产企业的发展奠础，也是房地产企业在市场竞争中取得核心竞争优势的重要管理动作

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