面试-礼仪篇：面试进行时.docxVIP

　　走进房间的时候 　　走进房间的时候自己的名字被喊到,就有力地答一声是,然后再进门。 　　如果门关着的话,就要以里面听得见的力度敲门,听到回复后再进去。 　　开门关门尽量要轻,向招聘方各位行过礼之后，清楚地说出自己的名字。 　　坐姿 　　在没有听到请坐之前，绝对不可以坐下，面试官还没有开口，就顺势把自己挂在椅子上的人，已经扣掉了一半分数了，从门口走进来的时候，也要挺起胸膛堂堂正正的走。 　　坐下时也不要在椅沿上轻坐，要舒服地坐进去。 　　并拢双膝，把手自然的放在上面。 　　使用敬语 　　使用过分夸张的敬语是一件令双方都很尴尬的事。 　　所以，这一点在平时待人接物上下工夫，如习惯于对长辈说敬语等。 　　视线处理 　　说话时不要低头，要看着对方的眼睛或眉间，不要回避视线。 　　不要一味直勾勾地盯着对方的眼睛也会觉得突兀。 　　做出具体答复前，可以把视线投在对方背景上，如墙上约两三秒钟做思考，不宜过长，开口回答问题时，应该把视线收回来。 　　要集中注意力 　　无论谈话投机与否，或者对方有其他的活动，如暂时处理一下文件，接个电话等，你都不要因此分散注意力。 　　不要四处看，显出似听非听的样子。 　　如果你对对方的提问漫不经心，言论空洞，或是随便解释某种现象，轻率下断语，借以表现自己的高明，或是连珠炮似地发问，让对方觉得你过分热心和要求太高，以至于难以对付，这都容易破坏交谈，是不好的交谈习惯。 　　知之为知之，不知为不知 　　在面试场上，常会遇到一些不熟悉，曾经熟悉现在竟忘记或根本不懂的问题。 　　面临这种情况，默不作声、回避问题是失策；牵强附会、强不知为知之更是拙劣，坦率承认为上策。