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- 2019-05-09 发布于天津
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第一部分
员王必读
一、员工的义务
(1)在聘用(试用)期间,员工必须承担本职工作任务。不得以任何理由对职责范围
内的事情推诿、拖延。
(2)员工应自觉服从院方领导和管理,遵守医院的各项规章制度和劳动纪律,遵守职业道德。
(3)严格按医生规定认真履行岗位责任和各项操作规程,避免差错事故的发生。
(4)勤奋学习,刻苦钻研,努力提高自己的思想水平,专业理论水平和专业技术、技能。
(5)尽心尽职,努力工作,为医院创造出良好的经济效益和社会效益。
二、医务人员道德规范
(1)救死抉伤,实行人道主义。时刻为病人着想,千方百计为病人解除病痛、
(2)尊重病人的人格和权利,对待病人;不分民族。性别、职业、地位、财产状况都应一视同仁。
(3)文明礼貌服务,举止端庄,语言文明,态度和蔼,同情、关心和倦贴病人。
(4)廉洁奉公,自觉遵纪守法,不以权谋私。
(5)为病人保守秘密,实行保护性医疗,不泄露病人隐私。
(6)互学互尊,团结协作,正确处理同行同事间的关系。
(7)严谨求实,奋发进取,钻研医术,精益求精,不断更新知识,提高技术水乎。三、员工仪表及行为规范
(一)环境卫生
(4)。养成讲卫生的美德,不随地吐痰,不乱丢纸屑、果皮、烟头和杂杨。在医院的门诊室、楼道、楼梯间公共区域发现有纸屑和杂物等,应随时清扫;以
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