移动转正面试演讲稿(共10篇).docx

移动转正面试演讲稿(共10篇) 　　聘用工转正演讲稿　　移动公司聘用工竞聘二类正式员工演讲稿　　敬的各位领导、评委和各位同仁大家好　　首先感谢领导给我提供的面试演讲这样一个平台使我这个梦寐以求成为移动正式员工的聘用工有机会竞聘二类员工。请你们相信我这个在移动领域里摸爬滚了近十个春秋的“老乒”有能力公开竞聘。这里我给所有支持我的人敬礼了。　　我叫Xx，七九年出生于教试家庭。年毕业于Xx干部管理学院计算机专业年再读Xx大学计算机专业本科毕业。XX年进入Xx移动05年正式迈入Xx移动。已经在移动公司整整走过了9个春夏秋冬把自己近十年的青春奉献在了这里这足以表现我对于移动的忠诚和热爱。在这里我找到了人生的自我价值也遇见了让我感动一生的人和事。工作中我认为自己具有较强的事业心和责任感爱岗敬业工作能够吃苦耐劳兢兢业业。不论是节假日还是晚间我总是能够随叫随到在第一时间赶到现实而且每次在人手不足的情况下我都是冲在最前面加班加点即便在我生病的情况下也没有请假。总是想着舍小我为大我任劳任怨不计个人得失。在Xx移动的5年是我成长最迅速的5年无论从做人还是做事都是让我受益匪浅。从前台监控到后台的管理再到性能小组的组长最后调入现在核心网的维护。这么多岗位的轮换和历练我的学习能力和团队适应能力以及创新能力得到很大的提升。　　五年间积累了一定的管理团队的经验具备较强的组织协调及对外协作能力我从一个单纯的技术人员转变成了会思考问题、懂管理方法的综合性人员。07年以我为项目小组长开发的东信EMS平台实现了从“人工化”记录故障通知故障考核县市分公司到“智能化”融记录、通知、考核为一体的飞跃和突破。大大缓解了当时人手紧缺的压力提高了前台人员的工作效率获得了其它地市分公司和领导的一致好评。沿用至今成为了网络大管家平台的主体。后续又在集团客户平台互联互通平台信令分析平台上通过自学和专研开发了很多的新功能通过实时跟踪后台分析大大增强了处理故障的时效性同时为后期分析及制作报表增加了多元化。　　公司员工申请转正演讲稿　　各位领导好　　首先感谢领导能给我机会能够来到这里与大家见面与大家一起开心的工作。来这里三个月了学习到了很多感触也很多。时间过得可真快转眼间我在兴森已经待了近两个多月了到了这个转正的时期。很高兴自己在待得这两个月来所看到的体会到的全过程。因为在这期间我感受到了公司的文化与精神所在。　　自己来到公司所感受到的是它的不一般。从我进入公司期间的培训都是以客户为中心。在到来到P5厂首先映入自己眼帘的是那两条长长的红色条幅公司的愿景与公司的使命。公司愿景成为世界一流的硬件外包设计提供商.公司使命为电子科技的持续创新提供最优最快的服务。看到它后给人一种精神上的鼓舞并且能让自己天天看到时时刻刻铭记于心。　　我首先感受到了本公司与他公司的区别。在这里感受到了很强的学习气氛公司定时给予的考试让人感觉我们还是需要学习的确实在考试过程中我们可以发现自己原来还有这么多不足的地方有很多自己脑海中只有一个概念而已但公司却让我们有机会使它们更清晰明了公司给我们答卷给我们问题让我们来应对知道自己还有哪些地方没有完全掌握使自己有方向、有针对性地学习探索并加以巩固。大家都为公司的快捷而努力着因为公司的精神就是快速高效。就个人而言我觉得都是积极的向上的。公司的新气象使我成长它的的确确给了我不少的帮助。公司的学习气氛是浓重的它也为每个人提供了不少的学习机会这种机会是难得的这让　　我想到了学校的生活。只不过它比学校更加的生动有趣。　　公司的人性化很突出我觉得很到位。每月的问卷调查就是一个好的例子在上面可以清清楚楚的问到你的关于工作上和生活上的各项事宜员工可以在上面写出自己的满意还是不满意。自己的感受要是能够好好的阐述出来那么对于员工本人还是公司都是一种好的沟通。在学过的管理学上来讲什么是沟通沟通就是两渠间如果有淤泥给堵着了那水就没办法流通但是如果把泥给它除去了那水就可以畅快的流通了。也就不会形成因河道堵塞造就的水患。同样的员工也能好好的去工作上下级易形成互动办起事来很便捷。　　当然了还有的就是公司的团队精神。都说了一个篱笆三个桩一个好汉三人帮。这句话在这里得到了好的体现。身为P5厂SMT技术员来说要看一条线别一条线是包括了印刷机贴片机回流焊。对于一些物料比较多的程式来说一个人调机要花费很常一段时间。那么一条线的生产效率也就下滑了。如果多一个人来帮你的话情形就大不一样了不仅节约了时间也提升了效率。公司就是这样为快而努力奋斗着。　　目前我的工作是对SMT印刷机、贴片机、回流炉设备程式的调试保养监督优化效率产品不良率的管控保证PCBA半成品正常生产。对于JUKI机目前已有把握解决所有程式问题新程式调试也可保证最高效率进行生产对于设备硬件的优化也小有心得能够对贴片机多个部件进行