验厂准备计划表.docVIP

人权验厂准备计划表 序号 项目 工作内容 1 人事文件 1 确定验厂人员名单。 2 根据人员名单整理人事档案。 3 根据人员名单整理劳动合同。 4 用考勤软件生成工资、考勤。 5 根据设定名单增补请假单、辞工书。 2 环 境 健 康 1 环评相关文件（环境(空气质量)/废气/噪声测试报告、排污许可证）。 2 特殊工作岗位（叉车定期检验报告、驾驶证、安全检验合格证），制定相关保护规范、设施。 3 检查并完善特殊设备相关证件。 4 检查并完善特殊设备操作人间相关证件。 5 购置药箱/药品，贴药品清单，确保每个车间和食堂都有配置药箱。 6 制定相关培训、并保持纪录。 1 清查文件注意事项以及增补生产记录、报表 2 各部门检查、整理，重做或补做相关报表。 3 检查所需验厂纪录是否与考勤一致，并完善。 4 验厂前再次内审，并将为准备文件打包（如生产部：日报表、领料单、入库单） 。 4 员 工 培 训 1 制定培训方案及培训材料。 2 传授培训技巧，对全厂员工分部门培训，并抽查培训效果。 3 各部门进行本车间的员工再培训工作。 4 检查培训效果，抽查员工问话。 5 验厂当天的策划以及问话技巧培训（验厂专员负责）。 5 其 他 文 件 1 营业执照、环评报告、危险废弃物处理文件、卫生许可证、建筑消防意见书。 2 电工证、安全主任或安全员、消防员、急救员、电梯操作工、电梯检验合格证。 3 社保发票、达标证明。 4 噪音、光线的检测是否合格。 5 食堂卫生许可证、厨工健康证。 6 消防演习、消防培训、急救培训、防护用品培训（有图片、书面记录证明）。 6 程序文件 1 厂规、厂纪、员工手册、宿舍管理制度。 2 工厂处理程序以及记录。 3 急救程序。 7 消 防 安 全 1 对工厂消防设施、文件全面评审。 2 检查/补装应急灯、出口标识牌、灭火器标识牌。 3 检查消防栓，并在消防栓下划线。 4 检查、绘制消防逃生图，漏贴的地方及时补上。 5 配电箱无盖的需要加盖和警语。 6 检查通道、消防器材和电箱的路是否有堵塞。 7 检查所有逃生门都张贴了应急灯、安全出口牌并处于畅通状态。 8 内审 1 根据内审检查表全面查看文件。 2 根据内审发现的问题及时整改。 附件2： 根据活动或过程识别社会责任因素 活动可过程 社会责任因素 社会责任影响 影响程度 招工 不查验工人年龄 可能误招童工 严重 收取押金 违反法规，强迫劳动 严重 歧视女工 违反法规，性别歧视 严重 工作时间安排 不安排休息天 违反劳动法规 严重 超时加班 违反劳动法规 严重 强迫工人加班 违反劳动法规 严重 惩罚违规员工 辱骂、侮辱员工 违反劳动法规 严重 体罚员工，包括剃光头、罚站、晒太阳、罚跪、侮辱员工 违反劳动法规 严重 严重 高额罚款 违反劳动法规 严重 工资发放 支付低于最低工资 违反劳动法规 严重 不付加班工资 违反劳动法规 严重 不买社会保险 违反劳动法规 严重 没有奖金和津贴 影响工人积极性 一般 职业发展（升职、涨工资、及培训机会等） 政策不合理 影响工人积极性 一般 歧视女工 违反劳动法规 一般 歧视工会会员 违反劳动法规 一般 工作中 设备场所不安全 发生工伤事故 严重 没有提供安全培训 影响安全操作 中等 没有提供劳保用品 伤害工人健康 严重 没有配备消防器材 影响消防安全 严重 安全出口不够 火灾时无处可逃生 严重 没有消防演习 影响紧急逃生 中等 没有急救箱 影响工伤救护 中等 生活条件 宿舍面积不够 影响工人休息 严重 宿舍清洁卫生差 影响工人休息 一般 伙食卫生质量差 伤害工人健康 中等 没有澡堂 工人生活不方便 中等 饮水供应不够 影响饮水设备故障 一般 离职 立即开除，没有补偿 违反法规 严重 拖欠工资 违反法规 严重 扣押工资 违反法规 严重