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财务审计部部长 岗位说明书
岗位名称
财务审计部部长
岗位编号
TH-CSB-001
所在部门
财务审计部
岗位定员
1人
直接上级
总会计师
直接下级
副部长
工资级别
岗位目的
负责公司的财务管理工作,为领导决策提供财务依据。
工作职责
工作内容
1. 制度制订:
根据国家财经政策法规和企业规章制度,组织编写企业财务管理制度、会计核算办法、审计制度,经批准后实施,以保证财务审计工作有章可循,有法可依。
2. 会计核算:
根据国家财经法规、企业财务制度和会计核算办法,组织会计人员依据原始单据编制会计凭证,办理相关业务;审核或审订会计报表,确保真实、准确、及时反映企业经济业务信息,为领导经营决策提供财务依据。
3. 财务管理:
根据国家财经法规、企业财务制度和企业经营生产规划,组织编制财务预算,制订财务考核办法,监督检查评估实施效果,提出降本增效措施;组织筹措资金,有效运用资金;组织监督控制产品生产、科研和在建工程的资金支出情况;组织审核办理物资、资产处置手续;组织工资计发,纳税筹划、财务档案管理;负责管理成员单位委派会计核算,财务管理,协调委派会计与派驻单位的工作关系;以控制、监督、检查、考核企业经济活动的财务状况,不断提高企业财务管理水平,达到国有资料保值增值。
4. 财务审计:
根据国家财经法规、企业财务制度、审计制度、组织检查、评审企业财务制度执行情况;审计企业财务收支、重大经济合同、购销价格、大修项目、基建项目、国有资产保值增值、重大债务重组、资产处置、重要投资活动、重要资产、负债、损益项目、成员单位的经营成果,承包兑现及其它需要重点审计的事项;审计公司中层以上干部聘任、任期、离任的经济责任;保证企业各类经济活动合法合规,建立企业良好的经济秩序,推动企业持续健康发展。
5. 价格测算:
根据国家财经法规,企业财务制度,会计核算办法和企业经营策略,组织制订企业产品结算价格,测算、编写军、民品对外报价;组织开展物资比价采购,逐推行集中采购,促使企业在供产销过程中降低成本费用,提高企业经济效益。
6. 属员管理:
根据企业人力资源管理制度,负责财务审计部机构设置,直接属员的选聘、绩效考核、奖励、晋升、培训;参与间接属员关键岗位的选聘、认可和管理;加强团队建设,增加凝聚力,保证财务审计部职能的顺利履行和工作目标的实现。
岗位资格要求
教育背景
最低学历:本科
资格证书:
经验
本专业毕业后从事相关岗位至少 5 年
非本专业毕业后从事相关岗位至少 8 年
岗位技能要求
专业知识
金融、财务、审计、税务
业务
了解范围
国家相关经济法律法规、兵器集团公司财务审计制度,企业组织机构、职责、业务流程及规章制度和经营、生产、科研、工程建设基本情况;同行业单位财务管理状况及发展趋势。
计算机应用
计算机文字处理
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