考评员执考工作总结.docxVIP

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考评员执考工作总结   考评员试题   一、选择题   1、职业技能鉴定是按照国家规定的,对劳动者的专业知识和技能水平进行客观公正、科学规范地评价与认证的活动。   岗位规范,通过集团公司批准的企业鉴定中心   (C)职业标准,通过政府授权的考核鉴定机构   (D)技术等级标准,通过政府授权的考核鉴定机构   2、国家职业资格等级分为五级,其中高级技师为。   一级(B)五级三级(D)特级   3、职业技能鉴定的特点是。   以职业活动为导向,以理论考试为主要依据,以第三方认证原则为基础   (B)以职业能力为导向,以实际操作为主要依据,以第三方认证原则为基础   (C)以职业活动为导向,以实际操作为主要依据,以第三方认证原则为基础   (D)以职业标准为导向,以实际操作为主要依据,以第三方认证原则为基础   4、职业是从业人员为获取主要生活来源所从事的社会工作类别,下面不属于职业的是   教师(B)车工(C)钻井柴油机工(D)电工   5、工种是根据劳动管理的需要,按照生产劳动的性质、工艺技术的特征或服务活动的特点而划分的工作种类,下面不属于工种的是   磨工常减压装置操作工(C)钻井司钻(D)仪表工   6、操作人员是指直接从事基本生产和辅助生产的人员,下面不属于操作人员的是   。   钳工(B)化验工(C)装卸工(D)餐厅服务员   7、下列工种中是技术工种的为。   (A)汽车驾驶员(B)搬运工(C)清洁工(D)收发员   8、下列人员中为服务人员的是。   (A)搬运工(B)描图员(C)中式烹调师(D)清砂工   9、目前操作技能考试常见的方法有。   现场操作观察法、现场模拟法、口试法、叙述法   (B)仿真操作法、现场操作观察法、口试法、笔试法   (C)现场操作观察法、现场模拟法、笔试法、叙述法   (D)现场操作观察法、现场模拟法、笔试法、叙述法   10、考评员应具备资格。   高级以上职业资格或初级以上专业技术职务   (B)技师以上职业资格或中级以上专业技术职务   中级以上职业资格或中级以上专业技术职务   高级以上职业资格或中级以上专业技术职务   11、为确保鉴定公平、公开、公正,国家规定考评员执行考评任务时实行制度   轮换(B)集训(C)回避(D)督导   12、职业技能鉴定标准试卷初、中级工为道题,选择题为道,判断题为   道,考试时间为分钟。答案   200、140-160、60-40、60(B)200、120-140、80-60、60   (C)200、130-150、70-50、90(D)200、140-160、60-40、90   13、职业资格证书采用位代码。   (A)10(B)12(C)14(D)16   14、职业资格证书照片处贴本人照。   (A)1寸黑白(B)2寸黑白(C)1寸彩照(D)2寸彩照。   15、操作技能考试时,现场每个项目考评员不得少于人。   1234   16、考评员由本专业的工程技术人员和技师、高级技师担任,其中技师、高级技师不少于。   (A)二分之一(B)三分之一(C)四分之一(D)五分之一   17、职业技能鉴定属于考试。   (A)常模(B)常规(C)标准参照性(D)标准性   18、简答题的要点不得少于个。   1234   19、每个鉴定点下的试题不得少道。   3456   20、理论知识考试试题前面的代码为位。   2345   21、国家一类竞赛前名被授予“全国技术能手”荣誉称号。1345   22、经鉴定中心按高级工以上标准命题的企业局级竞赛前名的高级工选手可直接授予技师资格。   1234   23、集团公司理论题库的题型有。   选择题、填空题、判断题、计算题   选择题、填空题、判断题、简答题   选择题、填空题、判断题、绘图题   选择题、判断题、计算题、简答题   24、集团公司理论考试题库中,每个级别的鉴定点应为。   200、200、150、、150、100、50   150、150、100、、150、150、100   25、操作技能考试按考试条件可以分为几种。   笔答、口答、计算、实操笔答、口答、绘图、实操   笔答、仿真、计算、实操笔答、口答、仿真、实操   二、简答题:   1、考评人员的基本权利与义务是什麽?151---152   五项基本权利   ①.有在考评规定的职权内实施考评活动的权利。   ②.有在考评规定的职权范围内对考评现场的违纪行为作出劝告、警告、终止考试和宣布成绩无效等处置的权利;对鉴定对象的违纪行为,应给予严肃处理,视其情节轻重分别给予劝告、警告、终止考核、宣布成绩无效等处理,并将处理结果如实填写和上报。   ③.有独立进行考评,并拒绝任何单位或个人提出更改鉴定结果的非正当要求的权利

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