最低工资就业效应国内研究综述.docVIP

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最低工资就业效应国内研宄综述 [摘要]最低工资的就业效应一直是学界争议的热点, 其研宄结论对具体条件的依赖引发了人们对本土化研宄的 重视。本文梳理了国内学者以中国实践为样本的本土化研 究成果,以期为该领域的进一步探索提供有益线索。 [关键词]最低工资就业综述 一、引言 最低工资制度是一种国际通行的基本劳动保障制度, 它至今己伴随人类跨逾了一个世纪。但有意思的是,学界 一直对最低工资的就业效应存在着强烈争议,经济学甚至 把它作为经典失败案例写入教科书。争议极大地激发了人 们的研宄热情,国外学者尝试提出了许多理论(如失业效 应模型、垄断模型、冲击效应、效率工资、家庭供给反应、 企业反应模型)并展开了大量的实证研究,但仍未得出有 说服力的统一结论。随着研究的深入,人们逐渐认识到最 低工资对就业的影响是一个复杂的、与实践中具体条件密 切相关的命题,因此,各国各地的本土化研宄开始受到重 视。我国实施最低工资制度的时间虽然不长,但十几年来 己有不少学者加入到讨论的行列,他们的研究是非常有价 值的。他们以中国为实际样本探讨这一难题,既为最低工 资制度的本土化生存探索了道路,也为以西方背景为主的 国际最低工资研究体系添加了东方证据。 二、我国最低工资就业效应研究综述 我国研究者按照所持的不同态度站到了泾渭分明的三 个阵营里。反对者依据经典的最低工资失业效应模型,坚 信最低工资制度是政府对劳动力市场的干扰,会扭曲资源 配置,导致失业加剧。持这种观点的代表人物有经济学家 张五常,薛兆丰等。除了影响就业数量,最低工资制度还 会影响宄竟谁能拿到最低工资,最终结果反而对制度初衷 想要保护的低收入者(如农民工、青少年)不利(叶敏, XX)。而且,相对于资本丰富、劳动力相对短缺的欧美国家 中国的劳动供给曲线更加平缓,最低工资可能引起的失业 数量会更多(蔡昉,XX)。 支持者则认为最低工资未必导致失业扩大,甚至会产 生正效应。从中国本身的特点来看,处于经济转轨期而且 最低工资标准普遍偏低,因此适度提高标准不仅不会造成 就业总量损失而且有利于农村剩余劳动力向城镇转移(孙 书青,XX)。我国局部劳动力市场还存在特殊的向下倾斜的 劳动力供给曲线,这使得提高最低工资标准成为缓解失业 问题的有效途径(杨缨,XX)。另外,最低工资的适度增长 不会引起资本外流而导致工作机会减少。因为中国吸引外 资的因素并非只有工资低廉,更重要的是庞大的市场、完 善的供应链,以及中国工人的勤奋与效率。反而是低工资 会让企业失去技术更新的动力,真正导致中国产品失去竞 争力和工作机会减少(顾则徐,XX)。 一些实证研宄也为最低工资对就业的非负效应提供了 支持证据。李晓芳(XX)采用固定效应模型分析认为我国 最低工资制度对农民工就业有正面影响。罗小兰(XX)对 上海市的实证分析得到了类似结论:在我国劳动力市场买 方垄断条件下,提高最低工资对农民工就业有正作用。安 宁宁(XX )基于向量自回归模型(VAR)分析深圳市最低工资、 劳动力供给和失业率的数据表明,在当前水平上,最低工 资标准的适当提高不会对失业产生显著影响,因此建议政 府适度加大最低工资标准的提高幅度。考虑到中国劳动力 市场的二元性和跨区域流动性,王梅(XX)把适用于统一 封闭劳动力市场的经典最低工资理论模型进行了拓展,并 以深圳为案例展开实证研究,结果表明最低工资制度不会 导致区域就业量的下降。 第三类学者没有把追求严格统一的答案作为最终目的, 而是更多地考虑了条件因素的影响。张凌(XX)研究最低 工资和青少年就业关系时分析了全国25个省级行政区的数 据,发现二者的关系在低、中、高GDP地区分别呈现出正相 关、负相关和无明显规律的不同情况。罗小兰(XX)对中 国3 1个地区研究后得出,最低工资标准对农民工的就业效 应东、西部为正作用,中部为负作用;制造业为正作用,建 筑业为负作用。数据来源:流星毕业论文网, 三、简评 纵观以上文献,关于中国最低工资的就业效应虽然有 不同的声音,但至少可以得出,只要在合理的限度内,适 当提高最低工资标准,不会对就业产生明显的负效应。而且, 实证研究正面结论居多的事实证明,我国现行的最低工资 标准偏低,尚未达到影响就业的水平,无须过分担忧对经 济的负作用,这一结论能为各地劳动部门制定最低工资标 准提供正确的指导思想。 在研究方法上,对于最低工资就业效应这样一个在理 论上难以定论的命题,国内学者近两年来愈加重视实证研 究,这体现了该领域国内研宄日益规范、水平不断提高的好 趋势。与此同时,揭示现象背后的本质是研宄的根本目的, 当前流行的最低工资理论都是基于西方背景提出的,与中 国实际有一定的差距,国内学者有必要根据中国特点对理 论进行拓展,也有机会为世界最低工资理论大厦增添东方 神韵。 参考文献: 叶敏:浅

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