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纺织厂挡车工人作总结 　　细纱挡车工工作法　　1、交接班工作　　做好交接班工作是保证正常生产的重要环节。交接以清为主，为接班者创造良好的生产条件；接班以检查为主，认真把好质量关。、交班工作　　按照规定内容做好一切工作，公用的工具放好在规定地方。交班工作主要做到“三清”。、主动交清生产情况。、接清断头，整齐粗纱，理好宝塔分段。、按规定清洁内容做好机台地面清洁。、接班工作　　提前十五分钟进车间了解上一班生产情况。接班工作主要做到“三查、一清”。　　、三查：认真检查影响质量的部件。　　、上查纱架部分：粗纱有无装错，宝塔分段是否正常。　　、中查牵伸部分：集合器、上下销、导纱钩上下皮圈等是否正常，缺损。、下查加拈部分：筒管是否插错，宝塔及其它部件。　　、一清：清洁规定的牵伸部件。2、巡回工作　　按照规定的巡回路线进行工作，善于掌握生产变化的规律，正确处理好断头、换粗纱、清洁、捉疵等各项工作，加强预见性，计划性、灵活性，合理地掌握巡回时间。、巡回路线　　采用单线巡回，双面照顾的巡回路线方法。基本上以擦板为指标前进，按照一定的路线有规律的看管机台。在巡回中同时照顾车弄二面的断头、粗纱、防疵捉疵和合理安排各项清洁工作。　　根据不同的看管台数，采用不同的巡回路线。看管三条车弄以下，采取挨弄看管的巡回路线；看管三条车弄以上，采取跳弄看管的巡回路线。。、巡回时间　　根据各种支数最后一层粗纱筒脚使用时间，结合断头、看锭多少、换粗纱数量。图一；看管三条以下的挨弄巡回路线；　　图二：看管三条以上的跳弄巡回路线等不同情况，掌握不同的巡回时间。　　注1、直接纬纱按上表时间减少30秒。　　___月份挡车工工资表　　织造车间挡车工工作责任　　1、挡车工机台的规定：　　、看TOP1机器，每人看5-6台。　　、看TOP2机器，每人看4-5台　　2、工价的调整：　　、生产一般产品，每台机器定为20元/11小时　　、生产一种色纱的产品，每台机器定为21元/11小时　　生产两种以上色纱机器定为24元/11小时　　难度较大产品按或计算。　　3、织针和机配件的管理：　　、在织造车间设立机配件室：管理员由机修科长。　　、所有机器零件有故障必须由当班师傅及时送到机配件管理员处，并在管理　　员的记录本上登记签名，并说明情况。　　、管理员要及时送修，及时取回并通知机修人员领取。　　、织针由当班机修领取和管理，领取时间上班前半小时内，领取地点机配件　　室管理员处。如果事故打针，可按实际数量随时领取，领取时要以旧换新。　　、用针手续：机修人员要填好用针记录，并要所有机台的挡车工签名。　　、事故耗针根据事故报告，对机修人员和挡车工进行适当的处罚。　　4、废纱打针原因：　　、剪刀头、剪刀盘不快：1、如挡车工未报告当班机修，责任人：挡车工。2、　　如挡车工已报告当班机修，在2个小时内未及时更换，责任人：当班机修。　　3、如当班机修到配件室领取时，没有好的剪刀头，剪刀盘，责任人：配件管理员。　　5.吸风管没有吸风：　　1.、设备问题造成，责任人：公司。、堵废纱造成，　　责任人：挡车工。挡车工操作不当，责任人：挡车工。　　2.挂罗牌打针原因：　　、程序问题：如当班机修未报告打样师傅，同时问题发生第二次打针，责任　　人：当班机修。如当班机修已经报告打样师傅，2个工作小时内未调整好，责任人：打样师傅。　　机器问题：发生第二次打针，责任人：当班机修。　　挡车工操作不当，责任人：挡车工。　　6、打针处理：　　、废纱打针：做2钟以上色纱的机器，对责任人处罚1元/枚。做1种色纱　　产品的机器，对责任人处罚元/枚。做一般产品的机器，对负责人处罚2元/枚。　　、挂罗口打针：对责任人处罚元/枚。　　、操作机器不正确，造成打针，对责任人处罚2元/枚。　　7、小线筒的利用分配：　　、挡车工在操作中发现原料不好用，有挡车工直接送到原料管理员处有原料　　管理员处理后再利用。　　公司要求原料管理员公平、合理分配小线筒原料，改样时，一般不给予分　　配小线筒。　　、小线筒分配到挡车工，如有拒用小线筒的挡车工，按10元/个追究责任。　　8、造成挡车工不正常生产的事故，工价的制定：　　、无故停机，无原料按1元/小时/台，打样按1元/小时计算。　　、补货的改样时间定为元/小时计算　　、补货原来按原件、原价计算，现调整11小时以内的补货，按原价的　　倍计算，超出11个小时的按原价、原件计算。　　9、挡车工学徒工资待遇调整：初学第一个月：1500元　　10、挡车工学徒师傅每培养好一个挡车工，公司给予奖励300元。