第七章 统计指数.pptVIP

学习目标 1. 了解统计指数的意义和种类 2. 理解掌握统计指数的编制方法 3. 理解掌握平均指标指数的编制方法 4. 利用指数体系的原理进行因素分析 统计指数的概念 统计指数的作用和种类 综合指数编制的一般原理 数量指数的编制方法 质量指标指数的编制方法 平均指数的意义 相当于综合指数变形使用的平均指数 固定权数的平均指数 指数体系 指数体系 总量指标变动的两因素分析 综合指数的总量变动两因素分析 平均指数的总量指标变动两因素分析 总量指标变动的多因素分析 连锁替代法 (1)分析的起点: (2)第一次替代: (3)第二次替代: (4)第三次替代: (4)-(1)=(2)-(1)+(3)-(2)+(4)-(3) 例:某企业有三个生产车间,基期和报告期各车间的工人数和劳动生产率资料如下: 本章小结 因所用权数时期不同，有不同的指数体系 比较常用的是基期权数加权的数量指数和报告期权数加权的质量指数形成的指数体系 指数体系可表示为 相对数关系 绝对数关系 因所用总量权数所属时期不同，有不同的指数体系 常用的是基期总量加权算术平均数量指数和报告期总量加权调和平均质量指数形成的指数体系 绝对数关系 相对数关系 注意：（ 1 ）固定因素时期的选择要满足平衡的要求； （ 2 ）因素的排序要使相邻两变量能分能合。 S=A· B · C ； D · C 或 S=A · B · C A · E 原材料支出总额指数=产量指数×单耗指数×原材料单价指数 原材料支出总额 =产量 ×单耗×原材料单价 指数体系 多因素分析 ( 第五节 平均指标指数及因素分析 一. 平均指标指数及因素分析的意义 可变构成指数 结构影响指数 固定构成指数 平均指标指数体系和总量变动分析 总平均指标指数 1 、特点： 总平均数指数是对总平均指标变动程度的测定 （ 1 ）属于广义指数； （ 2 ）以组平均数为基础，突出结构因素； （ 3 ）有三种形式。 可变构成指数 固定构成指数 结构影响指数 2 、例： 某企业劳动生产率总指数 （ 1 ）可变构成指数（包含组平均数变动和结构变动双重影响） 企业各车间报告期 和基期劳动生产率 报告期和基期各车间工人数所占比重 3252 1056 1116 1080 3336 1080 1152 1104 6.18 4.5 6.4 9.2 540 240 180 120 3222 6.32 510 合计 880 992 1350 4.4 6.2 9.0 200 160 150 一车间 二车间 三车间 总产值(万元) 劳动生产率(万元) 工人数(人) 车间 即企业总劳动生产率下降了2.22%,人均下降0.14万元。 （ 2 ）固定构成指数（只反映各组平均数变动影响） 各车间报告期、基期劳动生产率 代入资料计算 代入资料计算 即由于各车间劳动生产率提高使企业总的生产率提高了2.66%,人均提高0.16万元. （ 3 ）结构变动影响指数 代入资料计算 报告期和基期各车间工人所占比重 即由于企业工人数结构变动使得总劳动生产率下降了4.75%,人均下降0.3万元. 三个指数的关系： 可变构成指数=固定构成指数×结构变动影响指数 劳动生产率变动的差额： 平均指标指数体系和总量变动分析 例：某公司产量增长因素分析。 产量指数=劳动生产率指数×工人人数指数 式中的 即劳动生产率可变构成指数 代入产量指数分解式： 1.统计指数的意义和种类 2.统计指数的编制方法 3.平均指数 4.指数体系及分析 5.指数数列 结 束 * 统计学原理 第一章绪论 第二章统计调查 第三章统计资料的整理 第四章总量指标与相对指标 第五章平均指标和变异指标 第六章时间数列 统计学原理 第七章统计指数 第八章抽样调查 第九章回归与相关分析 第十章统计预测 第十一章统计分析综述 第十二章我国国民经济核算体系 第七章 统计指数 一、统计指数的意义和种类 二、统计指数的编制方法 三、平均指数 四、指数体系及分析 五、指数数列 主要内容 第一节 统计指数的意义和种类 一. 统计指数的概念 二. 统计指数的作用 统计指数的种类 指数是研究现象差异或变动的重要统计方法它起源于 18 世纪欧洲关于物价波动的研究。至今，已被广泛应用于社会经济生活各方面；一些重要的指数已成为社会经济发展的晴雨表。 指数的概念 指数有广义和狭义之分 广义指数： 反映现象数量差异或变动程度的相对数。 例如，动态相对数，比较相对数、计划完成程度 相对数。 狭义指数： 反映不能直接相加的复杂现象综合变动程 度的相对数。 例如，零售物