沈四小青年教师成长俱乐部活动方案课件.docVIP

精品 沈四小“青年教师成长俱乐部”活动方案 一、活动宗旨： 以“提高青年教师的综合素质、工作能力和教学实绩”为抓手，以“加强对青年教师师德师风和爱岗敬业精神的培养，加强对青年教师创新精神和实践能力的培养，使其具有完备的专业知识结构、过硬的教学基本功、全面娴熟的教育教学技能、科学先进的教育理念和教改意识、较强的教研能力”为中心，逐步促进青年教师的成长、成材。 二、活动目标： 1．总目标： 提高青年教师的专业化水平和综合素质，使其尽快成长为师德标兵、教学能手和教研骨干，打造一支全能型、智慧型、具有可持续发展能力的现代化青年教师队伍。 2．阶段性发展目标： 一年适应教育工作，二年成为合格教师，三年胜任教育工作， 四年成为学校新秀，五年成为校级骨干，十年成为校内外教学能手 努力争做学科带头人、教学名师 3．我们的誓言： 勤勉敬业，严谨治学；团结协作，乐于奉献；终身学习，勇于创新；志存高远，自强不息；铸高尚人格，成优秀教师。 三、活动内容： 1．教育理念培训：主要是教育新理论、新思想、教改经验的培训。 2．师德培训：主要是职业道德、职业精神、职业价值观和政策性知识的培训。 3．教育技能培训：主要是班主任工作的培训。 4．教学技能培训：主要是教材、教法、学法、教学基本功和教学常规（包括备课、上课、批改、辅导、命题、评课、案例分析等）以及多媒体教学技术的培训。 四、活动机