社会排斥理论视角下的中国残疾人就业问题.DOCVIP

社会排斥理论视角下的中国残疾人就业问题 白　琳 　　残疾人是需要特别关注和帮助的群体,国家、社会和个人都有责任和义务为残疾人的正常生活提供帮助。本文简要陈述了我国残疾人就业存在的问题,进而从社会排斥理论的角度分析了产生问题的原因,并由此提出了消除社会排斥、实现社会公平的若干建议。 一、中国残疾人就业问题 2002年,首都经济贸易大学劳动经济学院的张琪教授等专家学者对北京市残疾人就业问题进行了调查研究,调查问卷得出的就业率与官方公布的数据存在很大的差距,北京市公布残疾人就业率高达85%,而调查就业率仅为45·1%。究其原因,是因为存在着大量不纳入我国失业统计但确实与劳动岗位相脱离的人员,以