服装零售VIP管理及推广.pptxVIP

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  • 2019-05-08 发布于吉林
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长沙****服装有限公司4月工作总结及五月工作计划 零售支持·VIP管理及推广组KPI总览1工作分析2我离目标还差多远?达成总结3下期计划42012年客户推广组二季度KPI总览指标名称权重计算公式/衡量标准目标值销售收入达成率15%二季度销售收入目标****万,直营****万,分销****万;1. 当销售达成率<80%,此项得分为0, 当达标率在80%~99%之间,以100%=15分为基础,每降低1%,减少1分.当达成率在>100%,每增加1%,得分增加1分,最高不超过18分****万店效增长率15%店效=销售收入/店铺数量/贡献月数;实际达成率<80%,分值为0;90%>实际达成率≥80%,得权重的80%;100%>实际达成率≥90%,得权重的90%;实际达成率≥100%,得权重的100%25.5(其中维持店22.7,新开店27.9)VIP项目推进20%每店每月有明确的VIP管理目标,此项得权重的50%;店铺有实际的服务提质的案例,每个案例加权重的1分,最高分值不超过25分100%推广活动效果评估20%推广活动业绩达成率=本季度所有推广活动实际业绩/本季度所有推广活动目标业绩总和,达成率低于80%,此项分值为0分;达成率80%以上,按照实际达成率*权重评分,最高分值不超过25分100%MEAN THAT4月份直营完成459万元,加盟完成1981万元此处为目标与达成柱形图特别关注:

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