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行政组织学课程总结 　　《行政组织学》期末复习指导(二)　　第二章组织理论的发展　　一、单项选择题《每题只有一个正确答案）　　1．是科学管理运动的先驱者，被誉为“科学管理之父”。　　A．古里特B．怀特　　C．泰勒D．韦伯　　2．1911年，泰勒发表了一书，掀起了一场科学管理的革命。　　A．K公共组织理论B．《科学管理原理》　　C．《组织结构与设计》D．《一般管理和工业管理》　　3．行政管理学派的代表人物，被誉为“管理理论之父”。　　A．泰勒B．法约尔　　C．卡斯特D．梅奥　　4．德国著名的社会学家韦伯在一书中，提出了理想型官僚组织理论。　　A．《管理的一般原则》B．《高级管理人员的职能》　　C．《工业管理与一般管理》D．《社会和经济组织的理论》　　5．在霍桑试验的基础上，梅奥于1933年出版了一书，系统地阐述了与古典管理理论截然不同的一些观点。　　A．《管理心理学》B．《人类动机的理论》　　C．《工业文明中的人的问题》D．《组织与管理》　　6．阿吉里斯在《个性与组织》一书中提出了。　　A．“成熟与不成熟理论”B．“Y”理论　　C．“需要层次理论”D．“公平”理论　　7．由于在决策理论研究方面的贡献而荣获1978年诺贝尔经济学奖。　　A．西蒙B．舒尔茨　　C．布坎南D．斯蒂格利获　　8．马斯洛在其代表性著作《人类动机的理论》和《激励与个人》中，提出了著名的理论。　　A．期望B．需要层次　　C．公平D．权变　　9．美国学者巴纳德在1938年出版的《经理人员的职能》这本书中，系统地提出了理论。　　A．行政生态B．一般系统　　C．社会人D．动态平衡组织　　10．社会系统组织理论的创始者为美国著名的社会学家。　　A．罗森茨韦克B．卡斯特　　C．孔茨D．帕森斯　　二、多项选择题　　1．古典组织理论的主要代表人物有。　　A．泰勒B．法约尔　　C．韦伯D．梅奥　　2．韦伯对行政组织理论的建构是从权力分析开始的，认为存在着三种纯粹形态的合法权力，它们是。　　A．行政的权力B．理性——法律的权力　　C．传统的权力D．超凡的权力　　3．美国行为科学家赫茨伯格在其《工作的推力》和《工作与人性》等著作中，提出影响人的积极性的因素主要有。　　A．物质因素，B．激励因素　　C．保健因素D．精神因素　　4．西蒙指出，决策有两种极端的类型。　　A．风险型决策B．程序化决策　　C．非程序化决策D．确定型决策　　5．里格斯指出，“棱柱型社会”具有以下三个基本特征：。　　A．过渡性B．异质性　　C．形式主义D．重叠性　　6．里格斯在他创立的“棱柱模式理论”中，将社会形态划分为三种基本模式。　　A．农业社会B．棱柱社会　　C．工业社会D．信息社会　　三、名词解释　　1．霍桑实验2．“需要层次论”3．帕森斯4．“成熟一不成熟理论”　　5．棱柱模式理论　　四、简答题　　1．简述科学管理学派的组织观。　　2．简述法约尔的组织管理原则。　　3．简述韦伯理想型官僚组织的基本特征。　　4．简述人际关系学派的组织理论观点。　　五、论述题　　1．评析古典组织理论的贡献及其局限。　　2．评析行为科学时期组织理论及其思想观点。　　参考答案　　一、单项选择题　　1．C2．B3．B4．D5．C6．A7．A8．B9．D10．D　　二、多项选择题　　l．ABC2．BCD3．BC4．BC5．BCD6．ABC　　三、名词解释　　1．人际关系学派的主要代表人物是乔治·梅奥、罗斯利斯伯格。他们的学说是从ZO世纪ZO年代中期到3O年代初在美国芝加哥西方电器公司的霍桑工厂进行实验的，因而得名霍桑试验。霍桑试验从1924年开始到1932年结束，历时8年，经过对工作环境、工作条件、群体行为、员工态度、工作士气与生产效率之间关系的一系列的实验，他们发现并证明，人们的生产效率不仅仅取决于人的生理方面、物理方面的因素，而且更受到社会环境、社会心理等方面的影响。　　2．马斯洛创立的。他在其代表性著作《人类动机的理论》和《激励与个人》中，对人的行为和动机进行了深人的研究，提出人的动机是由需要决定的，这些需要按照人的生存和发展的重要性可以划分为5个基本的层次，即生理的需要、安全的需要、社交的需要、尊重的需要和自我实现的需要。马斯洛认为，只有满足了人低层次的需求后，人才会有更高层次的追求。在管理中，应从满足员工不同的需求人手，以激励和调动员工工作的积极性。　　3．美国著名的社会学家，社会系统组织理论的创始者。帕森斯对社会生活中的组织现象有其独特的研究，他认为，所有社会组织本身就是一个社会系统，每个大的社会系统下面又分有若干小的社会系统，整个社会则是一个最大的社会系统。社会系统在本质