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车间产能提升报告(共5篇)
关于制造系统提升产能报告 为完成公司XX年经营指标,销售保证亿,力争亿,确保利润4000万,根据所得XX年、XX年1---9月份部分统计数字,提出以下产能提升报告: 一、各车间提升产能需求: 1、人员 XX年共销售17100万元,总销售收入14630万元,工业总产值11115万元,一线结构、机加、装配三个车间共出勤人数1521人,月均出勤127人,人均工业总产值万元。 XX年1—9月份共销售13500万元,总销售收入11500万元,工业总产值8775万元,一线结构、机加、装配三个车间共出勤人数1293人,月均出勤143人,人均工业总产值万元。 XX年经营目标销售3XX万元,销售收入27400万元,工业总产值20800万元,根据10年、11年最高人均工业总产值为万元,推算出一线结构、 为完成明年经营指标,经车间多次核算,11月份在岗员工175人,计划增加需求53人,明年总人数达228人,较推算237人,尚欠缺9人。 2、设备 车间现有主要加工设备合计99台,计划增加25台,总计达到124台。 现在设备利用率主要欠缺在机加工车间,现有设备约80台,去除刨床及一台老50车床,剩余78台有效机加设备,白班设备利用率基本为100%,中班开机设备23台,设备利用率为30%,两班累计利用率为130%,综合平均利用率为65%,对应1—9月份工业总产值共8775万元,自制销售各类产品1183台,月平均销售131台,月平均工业总产值975万元,如设备利用率增至100%,即中班全开,则相对应可达到年工业总产值18000万元,年销售自制产品2427台,月平均工业总产值1500万元,月平均销售自制产品202台,台机销售额230万元。按销售額亿计算,工业总产值为20800万元,设备利用率为100%,台机销售额230万元,则机加工车间设备总量为90台欠缺12台。 随着XX年在管理、工装、工具、加工手段、员工技能培训提高等各方面的深入挖潜,相信能够有效弥补设备的不足。 年工业总产值总产值的增加,而自制产品销售数量的下降,意味着产品架构上低价产品减少、高价产品有所增加 3、各车间实际所报需求 根据目前公司实际运行状况,机加车间直产现有85人,如果按现有工作状态两个班次,适当增加三班人员,形成白班、中班设备利用率100%,夜班设备利用率30%,基本能够满足明年亿销售需要。结构增加人员约10人,装配车间增加人员约10人,亦基本能满足亿销售需求。由于人员为逐步招聘到位,期间辅之以管理到位,工艺优化,大量增加工装和专用工具等,可弥补人员、设备不足现状,故实际需求人员会有所减少。 二、需求资源及支持: 1.尽快推动ERP上线稳定运行,保证仓储数据的准确性,以保证生产计划 的准确性; 2.建立完善的技术体系,图纸统一有效,统型化高,工艺科学完善,达到 技术能够真实、有效指导生产的目的; 3.增加工艺人员及现场技术人员,并进行强化培训。加大工装对生产产能 提升、质量保证的直接支持,并根据现场工况编制、完善、优化工艺设计和安排 4.销提供准确信息需求信息,如可能提供三个月的滚动计划;同时优化客 户需求,尽可能地为生产提供小品种、大批量的计划安排; 5.有序建设、培养、管理干部梯队,避免出现干部无法置换、调动现象。 同时可为公司发展培养后备干部资源。 6.增加基础管理架构,在现有车间直管的模式下,增设班组或工段,可有 效减少车间主任工作内容及压力,同时可划小核算监控单位,直接提高产品质量、成本等控制;并且班组长可作为生产一线后备干部培养;此项10月17日起经报公司同意后,已在试运行,但因班组长津贴未明确,故相应考核措施等亦未出台,以致班组长工作实际并未有效开展。盼公司尽快明确。 7.保证生产资金数量及到位及时,在满足生产有序进行的同时,可在供应 商、外协商群体中树立良好口碑,建立信任的基础,以便在特殊时期获得其信任和支持;按明年产值亿计算,采购提供总的资金需求量24600万元,平均每月资金需求量2050万元,为保证多品种小批量的生产模式下对销售的支持和保证,必须增加一个月的成品库存当量及电机等关键件库存,另约需沉淀库存资本XX万元; 8.对外协厂家及毛坯供应厂家,严格评审,并加强过程管控,除常规检验 方式外,增加技术辅导和过程抽检;同时为减少返工成本,并保证供货周期和质量,建议在价格上有所调整,做到优价优质优货; 9.科学合理的有竞争力的薪酬体系、晋升通道、管理办法,达到公司员工 不愿走,外面员工想进来的目的,方便有助于公司推进各项规范化制度管理,公司可进行大胆管理而不至于投鼠忌器,从而从根本上解决人员流动大、留
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