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越级汇报犯法么 　　如何做一个会撒娇的女人：千万不要越级汇报　　对比男人来讲，女人天性沉不住气，爱抱怨，爱争论，但是在职场上，切忌不要这样，尤其不要越级向老板抱怨自己的顶头老板，这是职场生存之道的大忌。　　一家公司像一部复杂而严密的机器，钉是钉，铆是铆，每一个部件都在一个固定的部位发挥着不同的作用，以保障整部机器的正常运转。虽然一个优秀的员工必须具备全局观念和主动精神，但这有个前提：首先保证自己这一部分工作已经圆满完成。　　在企业里，有的员工因为对自己的顶头老板不信任或不服气。当然，有的人确实是因为受到老板挤压，认为必须越过上级才有机会。但不管怎样，越级汇报是违反职业伦理的，有时甚至是不道德的。这不仅不利于问题的解决，怎样挽回老公反而使问题复杂化。这样做的结果是扰乱了公司的正常工作程序，造成人为的关系紧张，反而影响了工作效率，更会影响到自己的晋升之路。　　陈小姐毕业于重点大学中文系，在某报社文艺部担任副刊编辑。她理论基础扎实、才思敏锐，工作虽然没几年，但由她编发的不少作品已经被国内多种文摘类报刊转载。她自己还勤奋创作，在各类报刊杂志上发表了大量作品，引起业内人士的关注。她受到越来越受到同事及作者的尊重，影响渐大。但她跟编辑部主任的关系却一直不太融洽。她认为主任有压制她的倾向，对她的合理化建议也不乐意接受。她的一些想法无法付诸实施。于是，她干脆越过主任，直接和总编辑谈她的