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煤矿企业从业人员年检廉政风险防控图
煤矿企业整理相关资料、填写相关表格
煤矿企业整理相关资料、填写相关表格
煤矿企业初检
煤矿企业初检
故意刁难监管对象;
故意刁难监管对象;
借机吃拿卡要,产生不廉洁行为;
不认真履行职责,不依法实施年检;
不严格审查或故意让虚假材料通过;
严格执行年检程序和规范;2、
严格执行年检程序和规范;
2、对年检行为开展抽查和回访;
3、设立举报电话、举报信和信访受理;
4、严格执行年检责任追究制度。
防控
措施
风险点报县局审核
风险点
报县局审核
年检通过并盖章
年检通过并盖章
煤矿企业劳动用工备案登记廉政风险防控图
煤矿企业提交
煤矿企业提交
备案相关资料
符合条件
符合条件
风险点1、故意刁难监管对象;2、借机吃拿卡要,产生不廉洁行为;3、
风险点
1、故意刁难监管对象;
2、借机吃拿卡要,产生不廉洁行为;
3、不认真履行职责,不依法实施初审;
4、不严格审查或故意让虚假材料通过;
防控
措施
严格执行初审程序和规范;
2、对初审行为开展抽查和回访;
3、设立举报电话、举报信和信访受理;
4、严格执行初审责任追究制度。
报省厅备案
报市局复审
初审通过并盖章
报县局初审
襄垣县煤炭工业局行政执法检查廉政风险防控图
①②③④⑤防控措施:1、建立勤政廉政教育制度,广泛开展思想教育制度;
①②③④⑤防控措施:
1、建立勤政廉政教育制度,广泛开展思想教育制度;
2、公开举报电话,拓展信息反馈渠道,自觉接受社会监督;
3、规范办事程序;
4、按照“谁检查、谁签字谁负责”的原则,落实工作责任制;
5、严肃工作纪律,严格执行行政行为责任追究相关制度。
①②③④⑤风险点:
1、查阅资料和现场安全检查不仔细、不到位、不全面;
2、思想不端正,作风不严谨,利用职务之便,接受企业的好处或吃拿卡要;
3、安全检查走形式,隐患排查不到位;
4、检查程序不规范、不合法、不科学;
5、安全检查责任不清、任务不明,不履行程序。
出示证件
煤矿汇报安
煤矿汇报安
全生产情况
①②③分组检查
①②③
分组检查
现场检查查阅资料
现场检查
查阅资料
②③隐患排查
②③
隐患排查
进入行政处罚程序一般隐患重大隐患
进入行政处罚程序
一般隐患
重大隐患
开会通报检查情况下达现场处理措施决定书、强制措施决定书挂牌督办
开会通报
检查情况
下达现场处理
措施决定书、
强制措施决定书
挂牌督办
下达文书派专人或科室现场指导监督
下达文书
派专人或科室现场指导监督
要求矿方执行强制措施
要求矿方执
行强制措施
矿方整改并提交整改报告矿方制定整改方案并上报
矿方整改并
提交整改报告
矿方制定整改方案并上报
执行强措不执行强措
执行强措
不执行强措
③跟踪检查整改驻矿站跟踪监督整改通知相关部
③
跟踪检查整改
驻矿站跟踪
监督整改
通知相关部
门强制执行
⑤上报检查验收
⑤
上报检查验收
④安检站复查
④
安检站复查
重大隐患闭合隐患闭合
重大隐患闭合
隐患闭合
襄垣县煤炭工业局行政处罚工作廉政风险防控图
防控措施1、认真登记所有案源的线索、来源并上报;
防控
措施
1、认真登记所有案源的线索、来源并上报;
2、严格执行立案审批程序;
3、向社会公布举报电话;
4、在初查阶段必须实行两人上岗;5、将初查结果如实上报领导。
风险点
1、因收受当事人好处或吃拿卡要,给当事通风报信,该立案的不予立案,导致不廉洁行为的发生;2、因不认真履行职责,该立案的不予立案,导致重大事故的发生。
立案
立案
1、因收受当事人好处或吃拿卡要,给当事人通风报信,在调查取证过程中避重就轻,使重要证据无法取得,影响案件的处理,导致不廉洁行为的发生
1、因收受当事人好处或吃拿卡要,给当事人通风报信,在调查取证过程中避重就轻,使重要证据无法取得,影响案件的处理,导致不廉洁行为的发生;
2、因不认真履行职责,在调查取证过程中,使重要证据无法取得,案件无法办理,导致违法行为扩大,造成不良影响的。
调查取证
1、严格办案程序,实行两人上岗;2、所获取的证据严格按规定及时录入;
1、严格办案程序,实行两人上岗;
2、所获取的证据严格按规定及时录入;3、在调查取证前列出所调查的重点。
案件调查报告
案件调查报告
1、严格执行案件核审工作规范;2、严格执行重大案件审案委员会集体讨论决定;
1、严格执行案件核审工作规范;
2、严格执行重大案件审案委员会集体讨论决定;3、在核审意见与办案机构意见有异议时,由案件评审委员会裁决;
4、严格执行自由裁量权规定。
案件审理
1、在案件核审过程中因收受当事人的好处或吃拿卡要,做出益于当事人的核审意见 ,致使案件无法正常查处,导致不廉洁行为的发生;
1、在案件核审过程中因收受当事人的好处或吃拿卡要,做出益于当事人的核
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