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医院后勤品质保障
出路是专业化
目录
01 医院后勤的现状与困惑
02 专业化改革的路径与模式
03 我们的诗与远方
01
医院后勤的现状与困惑
医院后勤的现状与困惑
重要性不被认 没有专业化支撑,成本难
同,认为谁都能 01 05 以掌控,浪费严重
干
04 工作疲于应付,
凭经验办事
人员准入门槛较低, 02 03
专业技术人员匮乏
人才队伍培养和引进滞后
医院后勤的现状与困惑
人员准入门槛较低,专业技术人员匮乏
古人云:兵马未动,粮草先行。可见
保障在整个军事体系中的重要性。医院后
勤保障,在以医为主的认同下,缺乏对其
作为生存基础重要性的认识,在基建、设
备运行、物资供应、维修、保洁、安保、
洗涤、膳食、医废管理、污水处理等诸多
专业领域,其基础性资源配置作用不被重
视,也影响了后勤专业技术人员的积极
性。
医院后勤的现状与困惑
重要性不被认同,认为谁都能干
大中
正是由于以医为主,以医疗为中心, 专学 转业军
生 人、复退
战士
因此,一提到人才,往往都是在说医疗技
专业科室
术人员,后勤专业人员在医院的薪酬待遇 待岗人员 组织
委派
岗位
和地位仅次于护士。 家属 老龄
子女
护士
医院后勤的现状与困惑
人才队伍培养和引进滞后
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