深水区的人力资源管理专题研讨会邀请函.DOCVIP

新形势下，建筑企业“深水区的人力资源管理”专题研讨会2018年，建筑业进入深水区，PPP、工业化、国际化、EPC等新业态步履蹒跚，传统的施工业务艰难度日；建筑业“风里来、雨里去、泥里滚”的行业工作环境、工作场所的流动性，在日趋富裕的时代，就业吸引力日趋下降；新生的90年后，职业价值观快速改变、流动速度日趋加快；互联网、移动、信息技术在建筑企业的渗入，人与组织的关系正在悄悄发生改变。 无论是业务转型还是90后就业观念的改变，给建筑企业带来新挑战：从“抢项目”到“抢人”，建筑企业正进入新的“双抢”阶段。我们与众多建筑企业进行了深度沟通，选择热点问题作为切入点，结合优秀企业的实践经验，探讨