如何管理干部如何分析与改善问题(doc).docVIP

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  • 2019-05-16 发布于江苏
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如何管理干部如何分析与改善问题(doc).doc

个人收集整理 勿做商业用途 个人收集整理 勿做商业用途 PAGE / NUMPAGES 个人收集整理 勿做商业用途 1.问题地意义 1-1何谓问题 要求(需要)与现状地偏差,就是问题.进一步探讨,我们可将问题分成两个层次: 异常问题 应该做到(得到、达到)而尚未做到(得到、达到)或不应该发生而发生者,表示现状比基准不好,而实力没有发挥出来.个人收集整理 勿做商业用途 (2)改善问题 希望做到(得到、达到)而目前未做到(得到、达到)者,表示现状与期待有差距,而希望提升实力. 不 eq \o\ac(○,×) 异常 良 8% 8% 8%个人收集整理 勿做商业用途 改 率 善个人收集整理 勿做商业用途

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