三星的高效会议精编版课件.pptVIP

* * * * * * * * * * * * * * 会议评价方法 在相应数字上打标记 是 基本上是 不是 1 2 * * 不要有含糊不清的表达 在公司中是不可以 进行这种含糊不清的表达 几乎结束了 也许能行 基本上没有 问题！！ 以对等立场召开会议 促进自由沟通，活跃发言，充分激发员工想象力。 在会议中沉默就是怠工 会议应当是双向的，否则的话就无法实现会议目的之一 ——对智慧和想法进行聚积 主持会议的人应当自己努力去创造能够相互 充分交换意见的气氛和空间。 参加会议而不发言就是浪费时间。 认同并尊重对方 在会议中必须认同并尊重这样的事实： 对方有发表自己意见的利。 即使对方发表的意见违背了社 会常识，也要尊重其意见，这 时会议气氛才能够活跃起来。 在会议中不时做出反应 声音 眼神 体态 以发出 等方式传达对与会者讲演的反应。 “点头”是表达热忱必不可少的方式。 消除陈述意见者对自己谈话是否被 很好理解，而感到不安、烦恼情绪。 受到称赞的人为了对别人的关心予以回应，会变得更 加意气风发；而欲望强烈的人为了听到更多的称赞，也会 变得更加努力。 在会议中不时做出反应 小小的称赞可以创造愉快而活跃的工作环境，工作效率也必然会上升 会议中想参与意见的人和想远离的人 参与意见人的表现 想远离会议的表现 会议中间