20XX年企业员工安全大培训.pptVIP

企业员工安全大培训;（一）活动背景 （二）目标任务 （三）总体思路 （四）示范引路 （五）五大难点;（一）活动背景;2、现实有需要： 1）当前事故还处于易发多发期； 2）企业员工“三违”现象严重（违章指挥、违规作业和违反劳动纪律行为）； 3）广大一线员工既是肇事者，又是受害者。;（二）目标任务;（三）总体思路;◆企业主体： 生产经营单位是本单位安全生产培训工作的责任主体，要认真落实本单位从业人员的安全教育和培训工作。; 按照国家总局3号令、国务院安委会【2012】10号文件，具体表现： 1、把企业安全培训纳入日常执法内容，开展安全培训专项执法； 2、对应持证未持证或者未经培训就上岗的人员，依法对企业按规定上限处罚，直至停产整顿和关闭； ; 3、对各类生产安全责任事故，一律倒查培训、考试、发证不倒位的责任； 4、对因未培训、假培训或者未持证上岗人员的直接责任引发重特大事故的，所在企业主要负责人依法终身不得担任本行业企业厂长（经理），实际控制人依法承担相应责任。;（四）示范引路 全区三年要创建100家员工培训示范企业。各镇街（场）、管委会及各行业