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- 2019-07-06 发布于天津
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沈阳农业大学一类课评估指标体系
一级指标
二级指标
基 本 要 求
评估方法
满分
师
资
队
伍
建
设
(25分)
1.师资队伍结构
本课程组教师的年龄、学历、职称结构合理。
查教师档案。
4
2.高级职称授课率
本课程组的教授为本科生开课率达到100%。
查近三年教学管理档案。
4
3.教学工作量
本课程组任课教师的年均教学工作量达到规定要求。
查近三年教学管理档案。
4
4.投入科研、推广、开发的力量
主讲教师主持(至少是参加)校级以上科研、教学研究、推广工作,效果显著。
看材料。
4
5.学术水平
课程组成员近五年均有公开发表学术论文或教学研究论文(至少每人年均1篇);且质量较高。
看材料原文。
5
6.师资队伍培养计划
有较科学、详尽的师资队伍建设与培养规划,并付诸实施。
看材料。
4
教
学
建
设
(30分)
7.教学文件、档案建设
有课程教学大纲、教案、教学日历,且内容合理、形式规范。
看材料。
5
8.教材建设
自编或选用教材为近五年出版的教材,且质量高,对课程的适用性好。
看材料,听教材中心汇报。
5
9.讲稿质量
讲稿符合教学大纲要求,具有完整性、先进性和适用性,字迹清晰、工整。
看材料。
5
10.题库建设
根据课程的性质,应该建立试题库的课程,建立了试题库,质量好;不适应建立试题库的,按照学校要求有套题。
看材料,查教学管理档案。试题库要求提供电子
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