河南劳动力转移的现状、问题及对策.docVIP

河南劳动力转移的现状、问题及对策 ［摘要］受大环境的影响，河南省劳动力转移相对滞 后。影响因素主要有政策观念、城市化水平低、劳动力素 质相对较低等。加快河南劳动力转移一是扩大城市经济空 间，发展特色城市与特色城市经济，增加大容量就业岗位， 二是发展集约化农业，促进农村剩余劳动力在农业内部转 化，三是拓展省外、海外就业市场。 ［关键词］劳动力就业策略 “劳动不是抽象生产要素。经济，说到底，还是一种 组织社会的方式，为那些既是消费者又是工作者的人服务。 正是由于这个原因，我们才关心人们工作的质量和数量， 失业率也才成为社会所关注的中心话题。”①在所有的生产 要素（土地、劳动、资本品）中，劳动力要素最具活力， 它能够主动寻找其他生产要素并与他们合理配置，以提高 他们自身的劳动效率和整个社会的劳动效率。随着劳动效 率的提高，劳动者的收入、劳动技能、劳动质量也相应地 提高。相反，劳动的时间会缩短，休闲时间增加，劳动者 的生活质量会大大地提高。这是劳动的一般规律即“劳动 力转移规律”。假如人为地割裂生产要素之间的自然联系， 或者要素的供给不成比例，都会严重影响生产的效率，增 加生产的社会成本。这个问题目前正制约着我国的经济发 展和社会进步。 土地和其他自然资源的数量是有限的，是由地理状况 决定的，不会有大的改变。当然土地的数量也受水土保持、 开垦方式和改良措施等因素的影响。要提高土地的产出效