财务十二综合评价.ppt

财务综合评价 教学目的 通过本章学习，基本掌握财务综合评价的不同方法。主要了解财务综合指数法、功效系数法和平衡积分卡方法，会运用我国企业效绩评价指标体系计算企业效绩。 参考书目： 1 王斌 张延波：《企业集团财务》高等教育出版社、上海社会科学出版社2000年7月版 2 谢志华：《国际财务管理》中国财政经济出版社2003年12月版 3 （美）克雷沙.帕利普《经营透视：企业分析与评价》东北财经大学出版社1998年版 4 杜胜利《企业经营业绩评价》经济科学出版社1999年版 5 张先治《财务分析》东北财经大学出版社2002年版 第三节 经营业绩综合评价功效系数法(自学) 一 沃尔（亚历山大.沃尔）评分法 1 背景资料：最早由沃尔在《信用晴雨表研究》和《财务报表比率分析》中提出信用能力指数，把若干个财务比率用线性关系结合起来，以此评价企业的信用水平 2 基本做法： 选择七种财务比率，分别给定其在总评价中的比重，总和为100分，然后确定标准比率，并与实际比率相比较，评出每项指标得分，最后求出总评分。 3 七个指标：（1）流动比率 （2） 净资产 / 负债 （3） 资产 / 固定资产 （4）销售成本 / 存货 （5）销售额 / 应收账款 （6）销售额 / 固定资产 （7）销售额 / 净资产 4 沃尔评分法的缺陷 我国