建筑公司考勤制度[11页].docVIP

个人收集整理 勿做商业用途 PAGE2 / NUMPAGES2 作者：ZHANGJIAN 仅供个人学习，勿做商业用途 考勤管理制度 1、目的 为了规范公司考勤管理，严肃工作纪律，有效提升员工的敬业精神，并使员工的工资核算做到有法可依，结合我公司实际情况及行业的特殊性，特制定本规定。文档收集自网络，仅用于个人学习 2、适用范围 本制度适用于本公司所有员工。 3、工作时间: （根据各项目情况拟定） （1）上午 — （冬季） — （夏季） 下午 — （冬季） — （夏季） （2）每个月 4 天带薪休班（一线施工员每月 2 天带薪休班），实行轮休制，各项目根据工作情况合理安排人员休班，项目负责人同意后报公司备案。文档收集自网络，仅用于个人学习 （3）全勤奖励：因工作或岗位原因放弃个人休班而工作的，1个工作日奖励 150 元，2个工作日奖励 300 元，奖励按月结算，年终发放。文档收集自网络，仅用于个人学习 4、考勤