20XX年公司财务会计与利润管理知识分析.pptVIP

20XX年公司财务会计与利润管理知识分析.ppt

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
(三)固定股利支付率政策 1.分配方案的确定 固定股利支付率政策,是公司确定一个股利占盈余的比率,长期按此比率支付股利的政策。 在这一股利政策下,各年股利额随公司经营的好坏而上下波动,获得较多盈余的年份股利额高,获得盈余少的年份股利额低。 2.采用本政策的理由 能使股利与公司盈余紧密地配合,以体现多盈多分、少盈少分、无盈不分的原则。 缺点 在这种政策下各年的股利变动较大,极易造成公司示稳定的感觉,对于稳定股票价格不利。 (四)低正常股利加额外股利政策 1.分配方案的确定 低正常股利加额外股利政策,是公司一般情况下每年只支付固定的、数额较低的股利;在盈余多的年份,再根据实际情况向股东发放额外股利。但额外股利并不固定化,不意味着公司永久地提高了规定的股利率。 2.采用本政策的理由 (1)这种股利政策使公司具有较大的灵话性。 (2)这种股利政策可使那些依靠股利度日的股东每年至少可以得到虽然较低,但比较稳定的股利收入,从而吸引住这部分股东。 以上各种股利政策各有所长,公司在分配股利时应借鉴其基本决策思想,制定适合自己具体实际情况的股利政策。 * 财 务 管 理 主讲人:田岗 山西财经大学会计学院 tiangang91@ 第八章 股利分配管理 股利分配是指公司制企业向股东分派股利,是企业利润分配的一部分。 股利分配涉及的方面很多,其中最主要的是确定股利的支付比率,即用多少盈余发放股利,多少盈余为公司所留用(称为内部筹资),因为这可能会对公司股票的价格产生影响。 教学要求 本章阐述企业收益分配理论与政策。 通过本章教学,要求学生了解企业收益分配的意义和原则;熟悉企业收益分配程序;掌握企业股利政策的类型、影响因素和特点。 内容介绍 利润分配的项目和顺序 股利支付的程序和方式 股利分配政策和内部筹资 股票股利和股票分割 一、利润分配的项目 支付股利是一项税后净利润的分配,但不是利润分配的全部。 按照我国《公司法》的规定,公司利润分配的项目包括以下部分: 第一,法定公积金。 法定公积金从净利润中提取形成,用于弥补公司亏损、扩大公司生产经营或者转为增加公司资本。 任意公积金的提取由股东会根据需要决定。 第二,股利(向投资者分配的利润)。 公司向股东(投资者)支付股利(分配利润),要在提取公积金之后 “无利不分”的原则。 二、利润分配的顺序 公司向股东(投资者)分派股利(分配利润),应按一定的顺序进行。 第一,计算可供分配的利润。 第二,计提法定公积金。 第三,计提任意公积金。 第四,向股东(投资者)支付股利(分配利润)。 公司股东会或董事会违反上述利润分配顺序,在抵补亏损和提取法定公积金之前向股东分配利润的,必须将违反规定发放的利润退还公司。 三、股利支付的程序 股利宣告日 即公司董事会将股利支付情况予以公告的日期。公告中将宣布每股支付的股利、股权登记期限、股利支付日期等事项。 股权登记日 即有权领取股利的股东有资格登记截止日期。只有在股权登记日前在公司股东名册上登记的股东,才有权分享股利。 股利支付日 即向股东发放股利的日期。 四、股利支付的方式 第一,现金股利。 第二,财产股利。 第三,负债股利。 第四,股票股利。 五、不同利益主体在股利分配中的利益要求 股利分配就是将公司取得的收益,在相关利益主体之间进行分割。 这种分割不仅涉及各利益主体的经济利益,而且涉及公司的现金流量,进一步影响公司财务的稳定和安全性。同时,由于这种分割涉及各利益主体经济利益的多少,不同的分配政策也会影响公司的价值。 因此,制定股利政策时,应客观的评价公司不同利益主体的要求,并在一定程度上加以协调,制定基本能满足各方面的利益要求、行之有效的股利政策,以提高公司潜在的收益能力,从而提高公司的总价值。 (一)公司股东的利益要求 对于公司的大股东来说,由于公司的控制权大部分掌握在他们的手中,对公司的经营决策有一定的影响力,其资金投入的目的主要是在于获取资本投资收益率和公司的控制权,他们对公司的资本供给弹性较小。在正常情况下,一般不会因为股票价格的波动或不会因承受较大的损失而轻易抛弃手中的股票。因此,公司股利分配政策的好与坏,对其投资积极性影响较小。 但是对于公司的小股东来说,由于他们对公司的控制权很少或没有什么控制权,他们也无法对公司的经营决策产生一定的影响。因此,他们更注重当期收益。如果他们觉得公司的分配政策不满意时,可以很快的抛售手中公司的股票,这类股东的资本供给弹性较大。当公司股票价格上涨时,这类股东倾向于获取资本利得,当公司股票价格下跌时,这类股东更多的注重当前收益。对于这类股东来说,公司的股利分配政策对其影响较大。 (二)公司债权人的利益要求 债权人成为公司股利分配政策的特殊当事人。 对于债权人来说,公司负债的承担,就意味着公司财务风险

文档评论(0)

tangdequan1 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档