20XX年企业劳动关系管理的要点难点和弱点概述.pptVIP

北京市劳动和社会保障局《关于企业终止城镇职工劳动合同是否支付生活补助费的复函》 京劳社资函[2003]112号 　国营企业职工终止劳动合同后是否支付生活补助费，依据劳动和社会保障部劳社厅函[2001]280号的规定：“对国有企业职工劳动合同期满与企业终止劳动合同有关生活补助费的支付问题，地方有规定的可以按地方规定执行”。《劳动法》和我市从未有关于终止城镇职工劳动合同必须支付生活补助费的规定，因此企业终止城镇职工的劳动合同可以不支付生活补助费，但企业与城镇职工劳动合同内容对此有约定的，按劳动合同约定办理。 国有企业改制以后，企业终止原国有企业城镇职工的劳动合同是否支付生活补助费的问题按上述规定精神执行。 劳动合同解除的“难点” 8 劳动合同“解除”--- 争议最多之处 《中华人民共和国劳动法》 第二十四条 经劳动合同当事人协商一致，劳动合同可以解除。 买断工龄 辞职申请的审批 VS 自愿离职 提示： 老板： 不要签劳动合同，也不上保险，就这么先用着！ 这么做行吗？ story 1994年4月10日，西安某机械公司与职工詹某签订了为期4年的劳动合同。1998年4月10日合同期满，该公司未与其终止劳动合同，也未提出续订。1998年7月，公司发现与詹某订立的劳动合同期限已满，遂与詹某终止劳动合