影楼行业数码影楼管理体系指导手册17个表格（制度范本、DOC格式）.DOCVIP

个人收集整理 仅供学习参考 个人收集整理 仅供学习参考 PAGE / NUMPAGES 个人收集整理 仅供学习参考 新进人员晤谈表 姓名 应 征 项 目 日期 年 月 日 用表提要 请主持晤谈人员，就适当地方格里面（√）.如认为某项尚无法判断时，即请从略. 一、仪容（包括礼貌态度及衣着整洁等）之印象 极 佳 甚 佳 佳 尚 佳 欠佳 二、健康与精神 健壮充沛 良好充足 良好 尚称良好 神衰体弱 三、中齿清楚之程度 极清楚 甚清楚 清楚 尚清楚 有欠清楚 四、发表能力之程度 极有条理 甚有条理 有条理 尚有条理 缺乏条理 五、机智灵敏之程度 极为机敏 甚为机敏 适宜 反应迟钝 领悟能力差 六、情绪稳定与自信心之程度 稳定坚强 容止安祥 适当 稍欠稳定 易于激动缺乏自信 七、对本公司一般情况之了解程度 相当了解 了解 尚称了解 部分了解 了解至少 八、对事业知识之了解程度（一般晤谈从略） 充分了解 相当了解 尚称了解 少有了解 了解极微 九、所具经验与本公司业务这配合程度（一般晤谈从略） 很配合 相当配合 尚称配合 未尽配合 未能配合 十、前来公司服务之意志 非常坚定 甚为坚定 尚称坚定 有欠坚定 犹疑不决 总评分 提予录用 不予录用 补充说明 主持晤谈人员 （签章） （影楼LOGO） XX婚纱影楼 摄 影 预 约 单 年