我县民营人才队伍存在问题.docVIP

个人收集整理 勿做商业用途 PAGE2 / NUMPAGES2 作者：ZHANGJIAN 仅供个人学习，勿做商业用途 关于我县企业人才队伍建设存在的问题调查与思考 近年来，我县企业持续快速健康发展，已成为县域经济的重要支柱，但民营企业人才队伍中存在着素质不优、发展规划不详、诚信度不高等问题，我们必须正确面对，采取有效措施，着力解决，才能更好地推进我县民营企业向纵深发展。 一、存在的问题 问题之一：人才队伍素质不优。据调查统计，目前我县民营企业达3557家，从业人员98738人。具有中专以上学历和初级以上专业技术职称的人才8195人，占从业人员总数的8.3%，可见人才数量之少。特别是一些中、小型民营企业的领导层、管理层或重要岗位的人才匮缺，有的民企的领导层和管理层甚至连一个中专毕业生都没有，高中毕业生也屈指可数。民营企业不仅人才数量少，而且素质也不高。在8195名人才中，其中本科以上学历的1082人，占总数13.2%；大专学历的3065人，占37.4%；中专学历的4048人，占49.4%。初级以上专业技术职称人员仅有4374人，占人才总数的39.2%。人才数量少和素质