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这样才叫职业化心得 　　我的课程　　这样才叫职业化课后测试　　?　　?　　?4.课后测试?课后测试　　如果您对课程内容还没有完全掌握，可以点击这里再次观看。　　测试成绩：分。恭喜您顺利通过考试！　　单选题　　1.四项修炼都可以在影视剧中找到典型的人物，而第二项修炼坚守职责，忍辱负重的典型人物就是：√A安迪B马小帅C阿甘　　D许三多　　正确答案：D　　2.真正能够让员工信服听从命令依靠的三项权力是：√A处罚权力、奖励权力和道德权力B奖励权力、专家权力和行政权力　　C信息权力、专家权力和道德权力D处罚权力、专家权力和行政权力　　正确答案：C　　3.鼓励员工向下看，不要向上看。意思是要员工：√　　A去对比这些人能够在工作中找到满足感B明白别人在看你的时候会提更高的要求C歧视比自己级别低的人D去对比这些人能够在工作中找成就感　　正确答案：A　　4.往往能够起到意想不到的重大作用的是：√A第一个钱包B第一、二个钱包C第三个钱包　　D第二个钱包　　正确答案：D　　5.对核心人才的管理办法首先是要给他“三子”是指：　　A最足的面子，最厚的票子，最好的差事　　B最足的面子，最厚的票子，最好的位子C最足的差事，最厚的票子，最好的班子√　　D最足的差事，最厚的衣服，最好的班子　　正确答案：B　　6.对组织的价值较高，同时普遍性也很强，市场上有很多这样的人才，所具备的技能是别人很容易就能够学习到、很容易能模仿的，也很容易被替代。√A核心人才B独特人才　　C通用人才D辅助人才　　正确答案：C　　7.“影得学习法”引自于西方的一种教育方式casestudy，这种方式最早起源于：√A剑桥商学院B休士顿商学院C杭州商学院　　D哈佛商学院　　正确答案：D　　8.职业化就是一种工作状态的：√A标准化、专业化、制度化　　B标准化、规范化、个性化C标准化、专业化、个性化　　D标准化、规范化、制度化　　正确答案：D　　9.职业化的全新定义可以叫做“一个中心，三个基本点”，其中“一个中心”是指：√A以信托责任为中心B以职业精神为中心　　C以客户满意为中心D以经济为中心　　正确答案：C　　10.从员工自身抓起，解决员工的：√　　A职业知识、职业技能和职业心态B职业知识、职业技能和身体健康C职业知识、职业心理和职业心态D职业理论水平、职业技能和职业经验　　正确答案：A　　11.在职业化方面达到100分的水准，员工需要的修炼是：√　　A坚守职责，忍辱负重B信念坚定，捍卫原则　　C讲求方法，超出期望D服从命令，做事专注　　正确答案：C　　12.四项修炼都可以在影视剧中找到典型的人物，第三项修炼讲求方法，超出期望的故事人物就是：√A许三多　　B安迪C马小帅D阿甘　　正确答案：B　　13.鼓励员工向外看，不要向内看就是要你去看别人是怎样评价自己的公司，别人是怎么看待自己工作的这个职位。通过别人的视角你会发现自己所忽略的：√　　A公司和岗位的信息B公司和员工的信息C公司的信息D员工的信息　　学习课程：这样才叫职业化　　单选题　　1.很多职员在公司里工作觉得自己很努力，没有做错什么事情，但是领导认为你做错事情，这就叫：回答：正确　　1.A就位　　2.B越位　　3.C错位　　4.　　D归位　　2.每个人为了达到职业化的标准，需要登上四级台阶，其中第四级台阶是：回答：正确　　1.A做事职业化　　2.B挑起重担　　3.C明确单位对我要求　　4.　　D做一个有影响力的人　　3.四项修炼都可以在影视剧中找到典型的人物，而第二项修炼坚守职责，忍辱负重的典型人物就是：回答：正确　　1.A安迪　　2.B马小帅　　3.C阿甘　　4.　　D许三多　　4.职业化最基本的要求就是员工要：回答：正确　　1.A完成长官交办的工作　　2.B理解领导布置的工作内容　　3.C达到领导要求的工作标准　　4.　　D容忍领导的任何过错　　5.真正能够让员工信服听从命令依靠的三项权力是：回答：正确　　1.A处罚权力、奖励权力和道德权力　　2.B奖励权力、专家权力和行政权力　　3.C信息权力、专家权力和道德权力　　4.　　D处罚权力、专家权力和行政权力　　6.鼓励员工向下看，不要向上看。意思是要员工：回答：正确　　1.A去对比这些人能够在工作中找到满足感　　2.B明白别人在看你的时候会提更高的要求　　3.C歧视比自己级别低的人　　4.　　D去对比这些人能够在工作中找成就感　　7.每个人在工作中打拼，都是在给三个钱包挣钱，第二个钱包是：回答：正确　　1.A给钱包挣钱　　2.B对未来的信心和实力　　3.C自己的皮夹子　　4.　　D存在别人心中