员工行为规范(总部适用)资料.docVIP

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  • 2019-05-12 发布于湖北
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员工行为规范(总部适用)资料

员工行为规范(总部适用) 归属体系:鹏润投资(国美电器)有限公司经营管理手册――行政系统 分册 文件编号:鹏润—行—人资001 撰写单位:行政中心人力资源部 版 本:第一版 生效日期:2003年5月14日 机密等级:□ 机密 ■ 一般 合计页数:10 正文页数:6 附件个数:3 制度正文目录: 目 录 页次 1、目的 1 2、范围 1 3、名词解释 1 4、职责 1 5、作业内容 1 6、注意事项 6 7、附件 6 总裁审批 管理研究室审核 撰写人 1.目的:统一办公区域内员工的行为规范,营造良好的办公秩序和办公环境,树立公司形象。 2.范围: 2.1适用范围:在鹏润大厦办公区域内工作的本公司所有工作人员 2.2发布范围:鹏润投资总部各中心、各部门 3.名词解释: 无 4.职责:总部人力资源部负责按规范检查督导员工行为标准 5.作业内容: 5.1总则 5.1.1 5.1.2 5.1.3 5.1.4 5.1.5 5.1.6 5.1.7 5.1.8 5.1.9 5.1.10 5.1.11 5.1.12 5.1.13 5.1.14 5.1.15 5.2办公秩序: 5.2 5.2.2三级副总以下级别员工,搭乘A区电梯进入办公区域(十八层适用)。 5.2.3搬动大件物品应使用货用电梯,不得使用客用电梯。 5.2.4严格履行考勤制度,上

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