南京晓庄学院教师教学发展中心兼职研修专家聘任及管理办法.DOCVIP

2 - PAGE \* MERGEFORMAT- 1 - 南京晓庄学院文件 南晓院〔2016〕11号 签发人：许承明 南京晓庄学院教师教学发展中心 兼职研修专家聘任及管理办法 （试 行） 为做好学校教师教学发展中心兼职研修专家的聘任和管理工作，建立一支结构合理的高素质教师研修专家队伍，形成有序开展教师培训、教学改革、研究交流、咨询服务的长效机制，为教师发展提供专业化的指导、服务与支持，根据《江苏省教育厅关于加强高等学校教师（教学）发展中心建设的指导意见》等文件精神，结合学校实际情况，特制定本办法。 一、兼职研修专家的选聘条件 1.热心高校教师研修工作，关注高校教师成长与发展动态，具有高校教学发展研究的意愿、兴趣和能力。 2.熟悉高校教师教学发展的相关政策和法规，掌握高校教学的规律、原则与方法，具备丰富的教育教学经验。 3.具有硕士以上学位或副高级以上专业技术职务，获得高等教育研究成果、教学成果，或者具有相关专长。 4.具有较强的事业心、责任感和开拓创新的精神，以及较强的团队协作意识。 5.能够自觉遵守本管理办法中的各项规定和具体要求。 二、兼职研修专家的基本权利 6.优先选派参加校内外教师教学发展的学术研讨和培训活动。 7.优先推荐在相关报刊杂志上公开发表学术论文或研究成果。 8.优先推荐申报各级各类教师教学发展的项目、成果或奖项。 9.优先推荐选聘为教师教学发展项目